土木施工管理（出張転勤なし）

【年間休日120日以上/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上/】

＼魅力ポイント／
（1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！
（2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。
（3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。

■業務内容：
同社が受注をする土木工事における施工管理をご担当頂きます。

■社風：
土木部門には現在8名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。

■業務詳細：
【受注元】官公庁、地元企業他（元請90％以上）
【施工対象物件】下水道や橋脚の耐震工事・造成工事
【受注金額】1億～5億円
【工期】1年程度（1案件を複数名で担当）
【案件エリア】京都市内及びその近郊　【直行直帰】可
【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可

■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

■特徴・魅力：
また土木だけでなく建築も京都市Ａランクを保有しております。本社のワンフロアに土木だけでなく建築技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・土木施工管理の経験を少しでもお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円
固定残業手当/月：37,345円～51,349円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
277,345円～381,349円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月次給与12ヶ月分＋賞与3.77ヶ月（昨年平均実績）
■年一回昇給有
■役職に就かれた際は、別途役職手当有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。