土木設計（未経験歓迎・フレックス制で働き方）

★年間休日123日で働き方◎
★土木に関する知見を活かしチャレンジしたい方に！

■業務概要：
インフラ整備を通じて地域社会を支えている当社にて、土木構造物の設計業務をお任せします。今回は組織強化のための増員募集となります。

■職務内容：
≪最初にお任せする業務≫
管理者の方からの指示をもとに資料作成などの業務を行います。
発注者の商談に同席し、学びながら知識をつけていただきます。
≪いずれお任せする業務≫
土木設計技術者として、業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。道路設計、河川設計、構造物一般設計等の中から、ご自身の経験・スキルに合う業務を担当いただきます。

■組織構成：コンサルタント部全体では、約80名が所属しております。5つの部署に分かれており、技術第1部（道路）、技術第2部（河川砂防・上下水道）、技術第3部（構造）、インフラマネジメント室、ICT推進室がございます。

■就業環境：平均残業時間月20～30時間です。 毎週水曜日のノー残業デーやフレックス制度が活用されております。また社内には同世代の方が多くいることからコミュニケーションがとりやすく、分からないことや協力してほしいことを周りに依頼しながら業務を進められるため仕事を早く終わらせる風土があります。

■資格手当：技術士、RCCMの受験を入社後実施される場合、合格の際には概ねの費用負担と祝い金を支給しております。技術士資格を取得すると階級が2段階アップになります。

■同社の特徴：岐阜県の発注数トップクラスです、建設コンサルタントや地域シンクタンクの枠を超えて、顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してきました。技術部門は全部で21部門、就業エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、関西へと徐々に拡大し、働く場所も岐阜、名古屋、東京と相談可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
■必須条件：
・土木に関する知見をお持ちの方
・周りとコミュニケーションをとりながら仕事を進めた経験がある方
・土木設計職への意欲・興味をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～260,000円

＜月給＞
210,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回 平均4.0か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。