品質管理・部長・荷役機械メーカー

◆業界シェアトップクラスの自社製品の品質管理/年休124日/残業20時間程度◆
貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の品質管理をお任せします。部長としてマネジメントをお任せします。
■業務内容
・顧客対応（報告書内容の確認および審査、納入仕様書等の契約関連の審査・修正）
・品質マネジメントシステムの構築、各種規定類の策定、体制整備
・上流（開発設計、仕入れ先指導）での品質の作り込み推進
・関連部署との協議（製造部、設計部、生産管理部等）※品質管理（製品の検品、製造過程の品質維持等）は、現在製造部が担っていますが、いずれは品質保証部に業務を集約していきたい意向があります。
【業務詳細】
不具合があった際にはカスタマーサポート/製造部門にて顧客対応を行います。営業と同行し、現場の状況を見に行くこともございますが、お客様対応など基本的にカスタマーサポートや製造部門、営業と一緒に行いますのでご安心ください。なお、顧客からのお問い合わせ内容としては部品から油が漏れている、正常に機会が動かなくなった等のお問い合わせをいただく場合がございます。現場対応も営業とともに同行いただく場合がございます。
■働く環境
全社的に労務管理を徹底していて、月平均残業時間は20時間程度です。年間休日も124日と業界内でトップクラスで、ワークライフバランスが整った職場です。
■組織構成について
品質管理課3名（今後4～5名体制に増員を予定しています。） ※現在生産管理部内にある品質保証課を部に昇格します。
■当社の魅力
国内の港湾事業者（製鉄所、高炉、製紙メーカー等）のほとんどは当社の取引先となります。日本の運送の9割以上は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に当社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。当社製品は競合が少なく、マーケットシェア率も高くなっており、コロナ禍での海上輸送の変動による影響はありましたが、比較的事業も安定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
・製造業(クレーン、建機、プラント等)における品質管理業務のご経験（機械製品）
・マネジメント経験

■歓迎要件
品質保証体制の構築等、社内の品質に関する仕組み作りのご経験

＜予定年収＞
700万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：490,000円～550,000円

＜月給＞
490,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、実績、能力を考慮し、面談の上決定いたします。
■賞与年2回（7月・12月）※入社1年未満は社内規定により支給します。
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。