行政機関の行政事務・任期付任用職員

国家事務
＊職業紹介及び雇用保険関係業務等を行う厚生労働省の出先機関

総合雇用サービス機関として、地域の皆様の雇用の安定と企業の労
働力需要の充足を図るなど、親しまれ、信頼されるハローワークづ
くりを目指して、職員一丸となって取り組んでいます

※初任給は給与法及び人事院規則に基づき、採用前の職
務経歴等を考慮して決定します（採用後に職務経歴の証
明書を提出していただきます）。
※法令の規定に基づき、条件に該当する場合には、地域
手当、扶養手当、住居手当等が支給されます。

【応募要件】必要な経験等　　次の１、２のいずれかに該当する方
１就職支援に係る業務に従事した経験３年以上
２求人受理又は労働者の募集及び採用業務や労務管理に係る業務に従事した経験３年以上
＊職員の産前産後休暇取得に伴う代替職員の募集です。対象職員が育児休業を取得した場合、勤務態度等職務遂行の状況により、引き続き育休代替職員として再採用される可能性があります。
＊初任給は、給与法及び人事院規則に基づき採用前の職歴等を考慮し決定されます（採用内定後に必要な卒業証明書、過去の職歴の在職証明書等を提出していただきます）。
＊社会保険は、国家公務員共済組合に加入します。
＊退職金は勤続年数６か月以上の方が対象となります。レポート課題　「雇用のセーフティ・ネットとして、ハローワークはどのような役割を担うべきと考えるか。そのために、あなたのこれまでの業務経験をどのように活かせるか。」
※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・レポート及びハローワークの紹介状（ジョブ・カード追加可）を令和７年１０月２４日（金）１７時までに庶務課あて郵送（必着）又は持参。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊以下に該当する方は応募できません。
　・日本国籍を有しない方
　・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方
　・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けて
　いる者（心神耗弱を原因とするもの以外）