中央電設株式会社
大阪府 大阪市
正社員
年収550万円〜690万円
1週間前
＼転勤なし！賞与実績6.5か月・決算賞与も19年連続支給中／平均勤続年数15年・低離職率で社風にも自信アリ！／評価制度も明確／個人ノルマなし／関西大手私鉄・阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社／
阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社の同社にて、官庁及び民間企業からの設備工事受注業務をお任せいたします。
■業務・会社の特徴：
・既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。
・支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。
・高定着率、業務の裁量権も大きく、評価基準が明確で新卒・経験者採用関係なく昇進できる環境な為、離職率3％以下と定着率が高い環境です。
・安定した経営基盤：阪急阪神東宝Gで、Ｇ内外からの案件が順調に増加しております。業績も好調で18年連続黒字経営を続けております。
■業務詳細：
官庁及び民間企業からの受注業務。
官公庁・民間（中小ゼネコン）・施主への営業を担当します。
民間企業への営業が主となりますが一部官公庁案件にも携わっていただきます。
・官公庁…会社登録申請→年度予算／発注予定確認→各工事案件の申請→積算（積算課へ依頼）→入札
・民間…担当へのアプローチ／情報収集→積算依頼（客先）→積算（積算課へ依頼）→見積提出（交渉等）
・施主…提案（経年劣化、省エネ等）→現場調査→見積り（積算）作成→見積提出（交渉）。
■同社の特徴：
同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。76年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれか
・何らかの営業経験をお持ちの方
・電気設備に関する知見のある方
■歓迎条件：
・ゼネコンまたはサブコンでの就業経験をお持ちの方
※施工管理部隊は別で在籍・分業しております
＜予定年収＞
550万円～690万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～340,000円
＜月給＞
270,000円～340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はスキル等により考慮。上記年収は20hの残業代想定
■賞与(年3回)：
通常賞与（過去実績4か月分）+業績賞与（過去実績2.5か月分/19年連続支給実績有）
■給与改定：年1回（7月）
【モデル年収（残業込）】
30歳/主任590万円、35歳/主査690万円、40歳/課長830万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
電気通信設備・消防用設備の施工及び保守管理