資格・コンサルティングの介護

上下水道施設の機械に関する計画・設計業務担当いただきます。
（1）計画業務
施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討
（2）設計業務
施設の新設／増設／改築（更新）の図面や仕様書作成／各種計算／積算

■職務の特徴：
・当社の設計職はただ図面を書くだけでは無く、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
・具体化していない事業の計画段階から提案まで行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進いただけます。
・経験の浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。

■働き方：
【ワークライフバランス◎】
ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。

■当社の特徴：
水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
技術士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・裁量権を持って積極的に仕事をしたい方
・成長意欲、向上心のある方

＜必要資格＞
必要条件：技術士（上下水道部門）

＜予定年収＞
660万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：351,000円～405,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：61,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
432,000円～505,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6・12月）
■昇級：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。