Mirai Beyond(ミライビヨンド)
東京都 品川区
正社員 、 契約社員
月給20万円〜50万円
6日前
☆新規事業立ち上げに伴い、スタッフを大量募集
これからはAIに仕事を奪われる時代？？
そんな事とは無縁の分野です。
鍛えた人間力で勝負する、
プロの人材コーディネーターとして活躍してみませんか？
【身につくスキル】
●コミュニケーション能力
●折衝能力
●傾聴力
●提案力
●営業力
●行動力
コミュニケーションに自信がない…
未経験だけど出来るかな…
スキル0からでも身につけられる、
そんな手厚い研修プログラムを用意しています。
いつかスキルを活かしてフリーで独立！
そんな皆さんをも応援していまう弊社です。
【具体的な仕事内容】
◆新規登録スタッフの面接、採用、管理
◆既存スタッフの管理
◆既存顧客への提案やフォロー
◆営業の受注内容に応じて人員募集の媒体打合せ
◆事務作業（契約書、請求書、給与計算など）
弊社では未経験から
クリエイターを目指す、
夢を持ったスタッフを多く抱えています。
そんなクリエイター人材の
発掘、面接、採用、育成、サポートまで、
幅広くお任せいたします。
【仕事のやりがい】
人が好き！人の役に立つことが好き！
そんな方に向いています。
自分で採用したスタッフが、
業界の前線で活躍する姿は涙モノです。。
”必要なものはあなたの個性”
誰でも初めは経験０です。
人生の主人公として、
一歩を踏み出すあなたを応援いたします。
【研修体制】
未経験人材の育成に、
強みのある弊社です。
そのノウハウをフル動員した
約1年間の研修カリキュラムで
人事の『プロ』になっていただきます。
20代～30代のメンバーを中心に、
活発に意見が飛び交う社風です。
＜前職例＞
◆アパレル販売員
◆カフェ店員
◆居酒屋店員
◆経理、事務員
【入社後の流れ】
▼入社1年目
『スキルを身に付ける研修期間』
人材コーディネーターとしての
ビジネスマナー、
コミュニケーションスキルの習得。
具体的には、
日中の時間帯にクライアント先で
接客、営業、事務、電話受付スタッフ
担当スタッフの経験する業務を通じて
生の現場を感じていただきます。
▼入社2年目以降
『プロの人材コーディネーターとして一人立ち』
会社の中枢となる
・人事業務
・総務業務
・経理業務
・面接官としての仕事
などをお任せします。
上記額にはみなし残業代（月8時間分、11,800円分）を含みます／超過分は全額支給します
※月給額は経験・能力・年齢などを考慮し、決定します
※上記月給に加え、インセンティブ・臨時賞与が支給される場合あり
※入社1年以内に昇給のタイミングあり！
※試用期間6ヶ月あり。期間中のみ契約社員となり、雇用形態以外の待遇差異はありません
JR東日本「五反田駅」より徒歩10分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩5分
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 服装自由
情報ソース: エンゲージ
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