電気設計・ソフト担当(経験者歓迎)

大進精工株式会社

正社員

勤務地

岐阜県 岐阜市

雇用形態

正社員

給与

年収400万円〜550万円

掲載日

2日前

特徴・待遇

経験者歓迎 残業手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 住宅手当 賞与あり 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

物流倉庫の自動出荷装置などの各種省力機械や設備機械などの電気制御設計やソフト設計(ラダー言語を使用したシーケンサープログラミング)を担当頂きます。
■具体的には:
・お任せする業務は、物流倉庫などで使用される自動ピッキング装置などの省力化機械装置の電気制御設計となります。ラダー言語を使用したシーケンサープログラミングを行います。
・取引先企業からご依頼頂いた仕様を元に設計を進めていきますが、カスタムオーダーでの電気制御設計が中心となりますので、取引先との設計に関する打ち合わせや実際に物流倉庫に訪問頂き、据付のタイミングでも制御通りに装置が稼働できるかの確認作業に同席頂きます。万が一不具合が発生した際には設計のどの部分に問題があるのかなどを検証、改良頂きます。稼働後にトラブルがあった際の緊急対応などはございません。(取引先メーカーのサービス部門が対応します)
・取引先や担当する物流倉庫は全国にありますので出張業務もございます。出張エリアは日本国内全域ですが、頻度は多くて月に2~3回位、期間は2日~3日程度です。出張が無い月もあります。
・担当いただき案件の規模によって、複数名で対応することもあれば単独で行うこともあります。開発期間も数日から1年など様々です。
■配属先:
電気チーム内のソフトチームに配属となります(本社勤務)。電気チームで約40名、その中でソフトチームが20名(常駐派遣10名、本社10名)です。対応案件の属性ごとにチームには分かれておりますが、はっきりと区切ることなく協力体制です。中でも物流システムは当社のメイン事業であり、ソフトだけでも担当者が14名程座席しております。
■入社後:
これまでのご経験に合わせて、OJTをメインに教育体制をとっております。3年後~5年後にはソフトチームの管理業務なども担当頂き、組織強化にご活躍頂きたいと考えております。
■働き方:
・残業20時間ほど、水曜はノー残業デイとしており働きやすい環境です。案件の受注や配分を残業がなく行えるように調整するなど工夫をしております。
・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程となっております。もちろん育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇の取得も例がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
PLCなどシーケンサー制御設計の経験

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円~300,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※給与以外に、残業手当・交通費 その他、家族手当などを会社賃金規定に基づき支給します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(ただし、初年度は金一封)
■給料日:毎月15日締め切り、翌月5日支払い
(支払日が日・祭日の場合は その前日)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

大進精工株式会社

情報ソース: Doda

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大進精工株式会社