管理職候補（転勤なし・学歴不問）

～年間休日122日／安定の静鉄グループで長期就業可能／「新静岡セノバ」に携わる／ワークライフバランス◎～

静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の販売促進担当（主にデータ分析・マーケティング）をお任せします。

■業務内容
大型商業施設「新静岡セノバ」全体の販売促進を目的としたデータ分析・マーケティングを中心にお任せします。
業務の全体像としては、セノバ全体の販売促進・企画・PR業務をお任せいたします。季節のイベントに合わせた装飾の企画・レイアウト調整・セノバの周年祭の企画を主に行う「販売促進課」への配属となります。

■具体的には
主にお任せしたいミッションは2つになります。
1. マーケティング
顧客のニーズを探るための市場調査・データ分析、それらにもとづく企画提案・プロモーションを実施いただきます。一人ですべての権限を持つわけではなく、柔軟に上司に提案・相談できる環境ですので、安心してください。

2. マネジメント
スキル・経験に応じて、メンバー3人のマネジメントもお任せしていきます。現状役員が、マーケティング・マネジメントを兼務しているため、業務分散も視野に入れての採用となります。

■組織構成
販売促進課は、3名のメンバーが在籍しています。
（男性1名　女性2名／20代1名　30代2名）

■新静岡セノバについて：
当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。中心市街地で”ここにしかない”強みとなるテナントを誘致し周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開することにより、いつ訪れても好奇心をかきたてられ、くつろぐ事ができる新しい静岡の顔となる施設を提案しています。

■就業環境
・静鉄グループとして働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。
・完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
■必須条件：
・マーケティング・データ分析ができる方（異業種からの転職も大歓迎！）

■歓迎条件：
・販売促進に関わる業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※入社13ヶ月目以降から満額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。