製造スタッフ・自動車部品などの製造工程管理のスタッフ

【仕事内容】
主に自動車業界に提供するアルミダイカスト製品の製造ラインリーダーとして製造スタッフの管理・設備調整・製造トラブルにおける初期対応などの業務をお任せします。

※まずは製品を製造するところからスタートしますので、未経験でも可！上記業務を順番に覚えて言って下さい。

【業務詳細】
・ダイカストマシンまたはマシニングセンタなどの設備調整
・生産ラインへの指示指図・教育・人員配置検討・現場改善提案
・製造トラブルにおける初期対応・指示指図・業者依頼など
・アルミダイカスト製品の鋳造・切削加工作業

【組織構成】
製造部長（50代）と鋳造・切削各課長（20代から50代）、各係長（20代から50代）の計63名（正社員のみ）の組織です。

【当社で働く魅力】
■同社の将来性：自動車業界においては電気自動車が主流となりつつありますが、同社の作成する製品はその移行によって減少するものではありません。したがって、今後も安定経営を続けていける見込みです。
■ワンストップで一貫した体制：設計・金型製作、鋳造・切削加工と一貫した製造機能を持っているため、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。

【募集背景】
売上増大による製造増産対応で製造工程を管理監督する者が不足しております。効率的かつ安定的な生産体制を構築するためには製造部門のリーダーを増員することが不可欠です。加えて組織強化を目的とした増員募集です。

＜選考フロー＞
応募
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こちらから連絡
　↓
書類選考（履歴書・職務経歴書）
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面接（２回程度）
　↓
採用内定

【歓迎（WANT）】
・鋳造または切削加工を伴う工業製品における製造経験をお持ちの方
・鋳造／溶接／板金・プレス・切削加工などの業務経験をお持ちの方
・メンバー教育や指導・改善提案などの経験をお持ちの方

※固定残業代40時間分（50,600円～74,400円）を含みます。
　超過した残業分と深夜は、別途全額支給となります。
※採用までに制度廃止の可能性有

【昇給】　有：年1回（人事評価による）
【賞与】　有：年2回支給（夏・冬）　
　評価・業績によりますが約1.5カ月相当を2回支給

【諸手当】※想定年収には含まれておりません※
　　通勤手当（会社規定に準ずる※通勤の際のガソリン代補助）
　　深夜手当・休日出勤手当有

【試用期間】　２か月（同条件）

【備考】
◆社会人経験概ね3年未満は22万（高卒）～
◆経験者は能力・経験等を考慮いたします

駐車場無料完備

【諸手当】
通勤手当（会社規定に準ずる）

【福利厚生】
退職金制度（試用期間終了後の翌月から中退共へ加入）
制服貸与
昼食代補助

感染症対策として以下の取り組みを行っています。
消毒液設置／定期的な換気／マスク支給／体温測定

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【教育制度】
外部研修制度　資格補助制度　

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり