施設管理・安全衛生管理（福利厚生充実）

≪札幌市中央区／地下鉄直結／日立グループの安定基盤／平均勤続年数20年・退職率2.1％（直近3年）≫

■業務内容
当社管理部門において総務管財業務をお任せします。
これまでのご経験を鑑みて適性を考慮し、少しずつ業務を担当していただきますのでご安心下さい。

■お任せする業務例
・不動産・設備管理
・社用車・物品管理
・環境（EMS）対応業務/広報
・安全衛生対応
・ストレスコーピング/防災対策規則・規格の管理
・内部統制/ガバナンス/コンプライアンス対応
・CSR推進

■期待する役割
・社員の意見を取り入れ、事務所設備の更新やシステムの入れ替えなどといったプロジェクトの推進などに主体的に取り組んでいただく事を期待します。
・社内社外問わず、様々なステークホルダーとの調整を通じて、企画提案が必要になります。
・業務内容が幅広く、様々な業務を同時並行で進めていただくことがあります。業務設計やマルチタスクが得意な方のご応募をお待ちしております。

■組織構成
入社後は人事総務部に所属となります。同部署には現在10名が在籍しています。

■働き方：
・年休126日/完全週休二日制（土日祝休み）
・残業月20.1時間程度（24年度実績）
・平均勤続年数20年/退職率2.1％（直近3年）
・有給平均取得日数17.8%

■当社について：
「日立システムズグループの北海道担当」として、社会インフラや公共事業から民間事業までICTに関わるコンサルティングなどの上流工程から運用・保守まで、ワンストップで提供しています。 道内有数の大規模プロジェクト、市町村のクラウド型総合行政システムなど、日立の広いフィールドで経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・安全衛生対応のご経験
・オフィス・施設管理のご経験

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～317,000円

＜月給＞
244,000円～317,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：有（過去実績6.6ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。