加藤建設株式会社
岐阜県 池田町
正社員
年収280万円〜680万円
3ヶ月前
～ワークライフバランス優良認定企業／年間休日113日のため、より働きやすさをお求めの方必見です／直行直帰可／転勤・出張無～
■仕事内容：
当社建築部門では、公共工事や企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手掛けてきました。“お客様がこだわりたいことにこだわりぬく”ことを大事にしています。
＜具体的には＞
・安全管理、品質管理
・施工管理、進捗管理
・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ
・設計図の確認
・積算業務、予算管理
・各種必要書類の作成
・役所など関係各所への手続き
※はじめはできることからスタートし、先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。分からないことは質問しやすい風通しの良い風土です。
■働き方について：
・現場は岐阜県、愛知県がメインとなりますので、長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。
・ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業なども可能尾です。
■仕事のやりがい：
当社本店のある揖斐川町春日は自然豊かな地域ですが、災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。
先回りで環境を整備することで、防災・減災へとつながるような重要な役割を担い、地域の方々の生活と自然を守り続けることができます。
■充実したサポート体制：
・資格取得支援：
未経験から施工管理資格合格までしっかりとサポートします。研修や勉強会を積極的に実施、現場で必要な知識技能の講習を受けにいくことも推奨しており、一人一人のスキルアップを支援しています。
・研修内容：
入社日翌日から入社1年目研修があります。そのほかにもOFF-JTや階層別教育があります。
・若手会議：
若い方にも経営に参加してもらうために有志で（vision・社内イベントなど）
若手からベテランまで２０名くらいのチームを創って一緒に会社の事を考える取組を進めています。
＜若手会議のテーマ事例＞
・男女別の作用服の導入
・社内報告書類の業務改善
・熱中症対策での会社へ物品購入要望
・社員旅行委員会
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・2級建築施工管理技士または1級建築士
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜予定年収＞
280万円～680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,700円～337,500円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：40,650円～87,510円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
211,350円～455,010円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…計4ヵ月分
■業績に応じて決算賞与支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda