設計エンジニア（未経験歓迎・育成あり）

【未経験者歓迎/年休120日/残業月10~20時間/フレックス可/世界で5000社が利用する電力運用ソフトウェアETAPの日本唯一の販売代理店/大手取引多数】

■ETAPとは：
米国OTI社で開発された電気系統解析ソフトウェアで、エンジニアリング、コンサルティングツールとして発電、送配電、変電システム等の電力分野、石油・ガス精製及び化学プラント等のエネルギー分野、鉄鋼・製鉄プラント、鉄道輸送システム、再生可能エネルギー分野等で活用されており、世界中で5000社、日本でも200社以上の会社で活用されています。

■職務詳細：
下記の業務を、適性を考慮しご担当いただきます。
・電気系統解析：ETAPを導入・利用していただき、大手メーカーやプラント関連会社の工場の電気系統を可視化から解析・最適化等の分析を行います。
・ETAPの導入コンサル：高い頻度でご利用していただく企業様向けに定期的にセミナーや勉強会も開催しており、基礎的な知識伝播から、活用方法のコンサルに至るまで、導入に関するサポートを行っております。
※年に1回～2回前後ETAPのプレゼンを地方で行うこともございます。

■主要取引先：
ENEOS、旭化成、日本製鉄、JFEスチール、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、TMEIC、東芝エネルギーなど

■当社の魅力：
〇専門知識・技術の獲得
・ETAPは業界でもトップレベルの解析ツールで、プラント建設・エンジニアリングを行う上で基本となるシステムです。そのため、ESTEPを用いて業務をすることで世界でも多く使われている電力系統解析システムのスペシャリストになれます。
・ETAPは、大手でも必ず使用が必要になるソフトということもあり、大手のエンジニアと裁量を持って相対することで、日本でも当社しか実現できない解析の仕事を請け負っております
〇ワークライフバランス◎
年間休日120日・月残業10時間～20時間・転勤無し・フレックスと、腰を据えて働けます。
〇働く環境
入社後は先輩のもとで仕事を覚えてもらいます。電気工学の基礎知識があれば、一つずつ覚えていき、半年1年ほどで一人前になりご活躍いただける環境です。

■組織構成
従業員数5名（代表1名/フィリピン国籍の方2名/日本国籍の方2名）

＜応募資格/応募条件＞
＜実務未経験歓迎・業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・第三種電気主任技術者の資格取得者

＜語学補足＞
e-mail等にて英語を持ちますが、翻訳ソフトを介してのやり取りなので、語学力必須ではありません

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第3種

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～360,000円

＜月給＞
330,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与は業績と評価に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。