電気通信工事の施工管理

【★30代40代活躍！電気・通信業界経験活かす／職人経験もOK★年休120日・土日祝休・残業平均25ｈ程！賞与・資格手当など充実／30代で500万以上目指せる】

1960年創業以来、生活に欠かせない電気通信インフラに関わる事業を展開！
衛星通信用のアンテナや高速道路のETCなど、公共案件を全国で多数手がけ、三菱電機の代理店としても事業展開する当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします！

＼どのような工事に関わる仕事か／
◎携帯電話など通信時に必要なアンテナ設置
◎銀行などへの防犯カメラの設置
◎高速道路のETCの設置
など、公共案件も多く、大規模工事にも携わることが可能なため、自分たちでつくったものが生活の中で利用されているのを見る場面が多いです！

■働き方：
・年休120日（土日祝）
・残業25ｈ程！部署によって多少前後ありますが、閑散期は【定時退社】となる時期もあり！
・担当案件の工期：短いもので1日～、大型案件は数か月～2,3年
・出張：あり（担当案件によります）
・福利厚生も充実…家族手当：配偶者とお子様3名まで支給体制あり！住宅手当：3年支給（2万円/月）

■モデル年収：
480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳)
安定した昇給あり！資格手当や家族手当も充実しているため、長期就業しやすい環境　

＜働きやすい環境へ、改善中です！＞
・各現場に施工事務員がつく！現場の写真撮影等が分業できるので、施工管理に専念できる環境が整えられています
・経費精算ソフト導入スマホから申請可能！直行直帰が可能となっております！
・固定残業制を廃止！さらに残業を減らしていこうという考えを持っており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です

■当社の魅力：
昭和35年の創業以来、信頼と実績に基づいた確かな技術から、三菱電機(株)の協力会社としての地位を確立し、安定した業績を維持しています

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・電気通信工事の現場経験の方も大歓迎！＞

■必須条件：※下記いずれか
・電気、電気通信工事の施工管理経験
・電気に関わる現場経験

＜予定年収＞
475万円～574万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～300,000円
その他固定手当/月：27,000円

＜月給＞
271,000円～327,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※平均残業想定30ｈ・その他手当込みで算出しています
■賞与あり※年2回／6月・12月(年間2.8ヶ月が基準)
■モデル年収：480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳)
■その他：役職手当、出張手当、資格手当、時間外(残業・休日出勤)手当、家族手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。