PM候補・自社パッケージ開発

業務アプリケーションの企画立案、設計、開発をご経験に合わせて担当頂きます。
サブリーダー、リーダー、マネージャーとしてプロジェクトの管理や顧客折衝経験をお持ちの方歓迎です。
多数の実績・ノウハウをもとに、顧客企業の問題解決のための経営分析、業務分析から携わり、要件定義、設計・開発から運用・保守までのトータル・ソリューションを提供しています。
■詳細：
・業種別ソリューションの提供：生産管理・販売管理システムで多数の実績がございます。
・基幹系システム開発：製造業、流通業など様々な業種で実績がございます。
・自社パッケージソフト開発
■活かせる技術経験
開発言語：.net系言語（C#、VB等）、Web系言語（Java、PHP、C#等）
DB技術：何らかのRDBのSQL言語、DB設計の経験があれば尚可
■キャリアパス：
個人の志向性・適性に合わせて、マネジメントコース（サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャー）と技術追求のコース（技師⇒主任技師⇒主席技師）でキャリアを選択することが可能です。
■働き方：
・残業を減らす呼びかけを積極的に行っているため、残業：月平均20時間です。
・働き方改革を先進的に行っており、年間5日以上の有給休暇の計画取得は5年前より行っておりましたため、休みを取得しやすい社風です。
・育休／産休を取得し、復帰してご活躍している社員や、時短勤務をしている社員もいます。
■企業の特性：
創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。
‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
事業会社のシステム開発・業務系アプリ開発3年以上
プロジェクト管理に携わった経験(スケジュール管理や要員管理等一部の経験でも可)

■歓迎条件：
PM経験をお持ちの方

＜予定年収＞
410万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）
■モデル年収：・主任級500万円/課長級550万円
※年収条件はスキル・経験により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。