人事担当・労務管理・人材開発（東京勤務）

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて
人事担当として以下の業務をお任せします。ご経験により、業務調整可。

・採用：採用戦略の立案、実行、改善（キャリア、新卒、派遣）
・労務管理：労務管理業務全般（規程管理、勤怠管理、給与、社保関連、メンタルヘルス他）
・人事制度企画、運用
・教育研修企画、運用
・人事メンバーへの指導

【業務変更の範囲】
・会社内のすべての業務、および会社が指示する業務

【必須条件】
・事業会社での人事実務経験5年以上（採用、労務管理、人材開発）

【以下のご経験がある方大歓迎です！】
・人事制度企画、運用経験
・マネジメント経験、指導経験
・IT企業でのご経験

【求める人物像】
・業務改善等に積極的に取り組める方
・新しいことにチャレンジしていただける方

20h/月残業想定の年収イメージ（530万円～830万円）
経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間中(3ヶ月)の待遇、条件に変更はありません。
※残業代別途全額支給

地下鉄・有楽町線 麹町駅　1番出口より徒歩1分
地下鉄・半蔵門線 半蔵門駅　6番出口より徒歩8分

◇ 各種社会保険完備
◇ 給与改定 年1回
◇ 企業年金基金
◇ 退職金制度
◇ 時短勤務制度
◇ 交通費支給（6か月分定期代支給╱年２回）
◇ 半期毎の個人評価面談あり
◇ リロクラブ(社外サービス)
◇ 各種クラブ活動・イベント活動費補助
◇ 自己啓発支援（資格取得報奨金制度/自己啓発助成金）
◇ 在宅勤務制度（月曜日は原則出社）
◇ フレックスタイム制
　 標準労働時間：1日あたり8時間
　 コアタイム　：10:00～15:00（月曜日のみ9:00～14:00）
　 ※休憩時間 12:30～13:30
◇ U・Iターン支援あり（引っ越し代補助）
◇ お誕生日プレゼント

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK