SREチームメンバー（学歴不問）

■業務概要:デジタル戦略部に所属し、新規サービスのSREをお任せします。
SOMPOグループDX推進を担うデジタル・データ戦略部の内製開発チームは発足から4年、R＆DやPoCにとどまらず本番開発や大規模β版公開などプロダクトの開発に力を入れているフェーズです。各種事業部門と一緒に様々なプロジェクトを走らせている中で、開発プロダクトのインフラ環境をAWSなどのクラウド上に設計構築していくことがミッションです。開発組織としては若いので、SREやDevOpsといった観点で改善の余地が多数あるため、やりがいをもって取り組んでいただける環境です。
■当部のミッション：SOMPOホールディングスで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業を始めとした各事業におけるDXを推進していきます。具体的には、「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活動に加え、「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画～実証実験（PoC）の実施
■Sprintチーム（配属組織)のミッション：アジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策（業務効率化・お客さま接点強化等）の実証実験（PoC）を3-4ヶ月程度で行い、その後の本番化にも繋げていきます。
■開発環境：
フロントエンド：React/TypeScript／バックエンド：Python、Rust、Go／インフラ：AWS、GCP／開発ツール：Slack、JIRA、Notion、Github、Google Workspace
※MacBookPro、iPhoneの全員支給
※テレワーク中心ですが、必要に応じ出社が必要となります。出社時はフリーアドレスのコワーキングスペースと集中して作業可能な個別ブースを使用できます
※私服勤務可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※※保険業界、事業会社、SIer、ITコンサルの経験は不問です
1年以上のパブリッククラウド（AWSなど）におけるSRE経験

■歓迎条件：
・クラウドネイティブなマイクロサービスアーキテクチャのインフラ設計経験
・SREチーム/DevOpsチームでの経験
・クラウドネイティブな開発、アジャイル開発を担うチームでのインフラ環境設計、構築、運用経験

＜予定年収＞
700万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制となります。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,632,436円～8,000,000円

＜月額＞
400,000円～846,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収はあくまで目安であり、経験・前職年収などに応じて決定します。
昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。