内装施工管理（住宅手当有）

■業務内容：
大手を含む不動産仲介会社複数社からの紹介案件に対して、内装工事の施工管理をお任せします。職人の直接手配や材料調達の管理、現場での品質・進捗管理など、工事全体を統括。社内の設計チームと連携しながら、クライアントの要望に沿った空間づくりをサポートします。一貫して携わるため、高品質な空間づくりを実現するやりがいのあるポジションです。夜間工事が発生する場合もあり、その際は夜勤手当を支給。複数案件を同時に管理することもあります。

■魅力：
・内装工事の施工管理を一貫して担当するため、幅広い知識と経験を活かせる環境
・夜勤が発生した場合は手当支給、昼夜の場合は代休取得可能など、働き方に配慮
・同時に複数案件を担当することで、短期間で多くの経験を積むことができる
・社内の設計チームと連携し、クライアントの要望に沿った質の高い空間づくりに貢献できる
・少数精鋭の組織で裁量権が大きく、自分のペースで仕事を進められる環境
・成果に応じたキャリアアップが可能で、実力次第で管理職への道も開かれている（30代で役員・事業部長を任せられる環境有）

■当社の特徴：
【夜勤について】
月1～2回程度夜勤が入ることもございます。その場合は、夜勤手当の支給、代休も取得可能です。
【やりがい】
内装工事のみでなく、電気工事やITツール、オフィスデザインなど幅広く提案できるため自身の仕事の幅を広げながら、顧客との関係を深めることができるのが魅力。会社と一緒に成長していきたい方、是非ご応募ください。
【企業風土】
平均年齢が30代の企業で、社員の仲がいいのが自慢です。グループとしては、M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っており将来的には事業責任者や新規事業立ち上げに携わるチャンスも多数ご用意。和気あいあいとした雰囲気のなか、のびのび成長していきたい方は是非ご応募ください。
【他社との違い】
グループ会社に工事会社を抱えているため、提案から工事までをグループで担うことが可能です。そのため、納期までが短く案件も当社では対応することが可能です。また、オフィスの空間デザインや設備工事の提案営業を担う部署があり、オフィス機器以外にもオフィスを作り上げる要素すべてを提案することも可能であり、取り扱う商材の幅を広げることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内装施工管理の経験
・職人の手配や材料調達の経験
・現場での品質・進捗管理経験

■歓迎条件：
・内装会社や工務店での勤務経験
・直接現場を管理していた経験

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円

＜月給＞
350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。