9時30分から始業の労務スタッフ

はじめは給与計算に関わる業務から携わっていただき、徐々に担当領域の幅を広げていただきます。
一つひとつの業務において効率よく進める方法を考えながら、当社で働く社員全員が安心して働けるよう、
環境を整えていってください。
将来的には、後輩指導や組織マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。

【労務関連業務】
社員全員が安心して働けるよう、労働環境の整備をお任せします。
当社では、社内規則や規定の見直しを随時行なっておりますので、
法改正など常にアンテナをはり、積極的に意見を出しながら会社の成長を支えてください。

《具体的な業務内容》
・勤怠管理、給料計算、年末調整
・各種社会保険、労働保険手続き
・入退社手続き
・就業規則、社内規定の改廃
その他、労務関連業務

※慣れてきたら以下の業務もサポートしてもらいます。
・人事制度の整備、運用など
・社内研修の検討、実施
・福利厚生の整備
・就業管理、人事異動対応、特命業務など

★入社後は…
どの業務も、先輩社員と一緒に仕事を行いますので、まずは社内のルールや仕事の仕方を身に着けてください。
慣れてきたらスケジュール管理や進め方を含め、主体的に業務を遂行していただきます。
部内では、協力しながら様々な業務を進めています。
あなたの経験やアイディアで、より効率的で効果的な業務の遂行を実現してください。

【必須条件】
給与計算業務1年以上の経験がある方
※業種未経験歓迎です！

＜下記のような方、歓迎です＞
・社労士事務所勤務経験者
・社労士資格勉強中の方や資格保有者
・明るく前向きに仕事に取り組める方

月給：275,000円～
※上記、固定残業代月2万/10.5時間分を含みます。
※実残業代が固定残業代を超える場合、追加残業代を支給いたします。
※経験や知識、能力を十分に考慮し決定します。