製造設備の装置設計・次世代パワー半導体製造設備の装置設計

◎電力技術の革新を支える。次世代パワー半導体製造設備の装置設計開発プロジェクトに参画いただきます。

■担当業務
次世代パワー半導体を製造する装置の筐体構成・機構瀬敬など装置全体の構造設計をお任せします。
高温・高電圧環境下で安定した稼働を実現するため、精密性・整備性のバランスを取りながら設計を進めます。

■具体的な業務
◇製造工程の装置筐体設計
◇温調機構などの構成・レイアウト設計
◇材料選定・加工性検討
◇各部門との技術調整

■使用ツール
・CATIA V5、NX

■当社について
東北エリアを専属に宇宙・自動車・半導体といった「先端領域」における開発支援事業を展開しております。
東北No.1アウトソーシング企業として、世界を代表する大手メーカーの新規開発を"技術"で支えています。

■当社の参入領域 (一例)
◇スペーステクノロジー領域
Ｌ月面ローバ／次世代ロケット／人工衛星
◇エアモビリティ領域
Ｌ空飛ぶクルマ／無人航空機
◇電動モビリティ領域
Ｌ未来都市向け小型EV／ADAS
◇半導体領域
Ｌパワー半導体／製造プロセス

■当社の主要取引先
・トヨタ自動車 (グループ企業全体)
・東京エレクトロン
・アルプスアルパイン
・NECグループ
・パナソニックグループ
・オリンパスなど約500社の優良企業

◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！
当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。
当社で働く技術者を第一に
◇家賃補助60％
◇専門図書購入手当
◇技術セミナー受講手当
など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

※複数案件でのご希望の際は、選考内にてご相談の上決定いたしますので、2案件以上の応募はお控えください。

◎下記いずれかに当てはまる方
・設備設計のご経験
・CADソフトの使用経験

賞与：前年度実績4.0ヶ月
※給与は年齢・経験・スキルにより決定する

・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・通勤交通費支給（上限30，000円まで）
・昇給：年1回（前年度実績：1月あたり4，000円～25，000円）
・賞与：年2回（前年度実績／計4.00ヵ月分）
・定年60歳、再雇用65歳まで
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・住宅手当：単身用・世帯用あり、当社が家賃＋共益費の６割を負担、引越し費当社負担（規定あり）
・資格手当５万円まで
・家族手当２万円まで
・赴任手当５万円まで
・役職手当
・帰省旅費手当
・技術セミナー受講手当
・専門図書購入手当
・各種特別報奨金等
・試用期間：6ヵ月（条件に変動はございません)