法人営業（学歴不問）

＜山口エリア◆9/4(木)開催！オンライン1DAY選考会＞
9月4日(木)or11日(木)or17日(水)でお日にち近い方でご案内いたします
■流れ
・17:15～：会社説明（約30分）
・18:00～：営業課長又は事業部責任者との面接（1～2回）※面接URLをご案内します
※後日最終面接実施の可能性有
※選考会に参加できない場合は、通常選考も可能

【50兆円程の市場で、世界120ヶ国で社員33,000名が活躍するグローバル企業／年間売上6000億円／業界未経験から年収517万スタート／社員定着率92%】
■業務内容：
世界的なシェアを誇るヒルティ製品工具の営業をお任せします。営業担当として1エリアをお任せし、ニーズに合わせた製品・システムのご提案（訪問時に、実際の使用シーン等合わせたご提案）を行っていただきます。

■業務詳細：
・担当顧客：100～150社程（既存8割、新規２割/反響）
・担当業界：建築土木／電気機械設備／鉄鋼　※いずれか
　∟業界を固定することでより専門性の高いご提案を目指しています
・提案商材：建設用留付工程に使用される製品（レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品等ワンストップで提案が可能です）／工具管理システム　等
・働き方：直行直帰／社用車支給有

■当社の強み：
◎直販にて販売
◎製品開発への多額の投資ー売り上げの6％を研究開発に投資しており、毎年平均60製品の新製品をリリースしています。また、特許出願企業のトップ100にも入っており、製品力が高い点が強みです。

■評価制度・キャリアアップ：
まずはアカウントマネージャー１からスタート。アカウントマネージャー２→３→４→課長の順番で昇給できます。また、営業全体7～8割が目標達成しています。

■企業文化：
企業文化として特に、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれています。チームキャンプや社員が集まるキックオフミーティング等も開催しております。チームは8-10名（マネジャー1名、メンバー7～9名）で構成されています。
※直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施し、チームでのコミュニケーションは活発です

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◆
■必須条件：
・自動車免許必須
・顧客折衝経験をお持ちの方
※中途入社者の９０％は異業界からご入社。

■求める人物像：
・成果に応じて適正な評価・報酬を求めている方
・高度な仕事によりさらに成長したい方
・メリハリをつけて、正当な評価で働きたい方
・街づくりに繋がる社会貢献に興味のある方

※ご応募の際は、職務経歴書に現職(前職)の【営業(販売)目標と実績】の記載をお願いいたします。

＜予定年収＞
517万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円～323,400円
その他固定手当/月：37,000円～41,000円

＜月給＞
333,000円～364,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※達成率81％からインセンティブ支給有り
■昇給有り
■四半期営業報奨金
■賞与年１回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■モデル年収（固定給8割）：
・700万円／4年目
・800万円／営業課長／4年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。