折衝経験歓迎

～参入が難しい港湾運送事業×再生可能エネルギ―関連事業で将来性◎／大手商社から小売業まで、地域の企業への貢献度が高い点が特徴です／キャリアアップを実現／資格取得支援制度あり～

■業務概要
同社は中途入社者も＜総合職＞としての採用となります。
さまざまな業務を経て、物流のプロフェッショナルになっていただける方を増員募集します。

■業務詳細
ご経験や適性に応じて、下記業務のうちいずれかをお任せします。
・営業：取引先メーカーや商社のニーズに最適な輸送プランを提案
・カスタマーサービス：お客様から受注した物流を稼働させるため、 各部門へ連絡・指示、貿易書類の作成など調整業務を担当
・通関：通関手続きや諸官庁手続き等に必要な書類の作成業務、検査の立会いを実施
・オペレーション：営業がお客様から受注した業務の内容に応じて、 必要な機械・作業員・車両の確保・手配を担う
・現場管理・倉庫管理：貨物の積み下ろし作業の現場（港）指揮監督、管理を担当
・船舶代理店：船の入出港に伴う関係官庁への許可申請や手続き業務等を船会社の代理として行う
・管理部門：総務人事、財務経理、情報システムなど

■安心のフォロー体制
・海運貨物の取扱いには様々な専門知識が必要となりますが、各種研修やOJTを通して身に着けていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。
・通関士試験受験補助や自己啓発支援も会社として積極的に行っております。

■キャリアの描き方（※一例です）
【30代で中途入社の場合】
・主任（入社後数年）→係長（30歳後半）→課長（40代）
※入社時に主任または係長のポジションで採用となる場合もございます。
【ジョブローテーションについて】
・３～5年に1度の頻度で別部署へ異動いただくことがあります。
・適性を見て特定の部署で長くご活躍いただく場合もございます。

■働き方について
完全週休二日制であることはもちろん、長期就業に向けてさまざまな制度を活用いただけます。
当ポジションは総合職採用ですが、ご家庭の事情で転勤不可な期間が生じた場合はエリア限定職への切り替えも柔軟です。
産育休、介護休暇、時短勤務や時間外労働の制限等もライフステージに応じて利用しながら、社員全員がのびのびと働ける環境に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・コミュニケーションを大切にしながら周りと協力できる方
・対人折衝経験をお持ちの方
・配置転換に対して前向きに考えていける方
・自動車運転免許（AT限可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・商社、メーカーなどでの貿易実務経験のある方
・通関士資格をお持ちの方
＜求める人物像＞
・スペシャリストよりもゼネラリストを目指したい方
・チャレンジ精神の旺盛な方

＜予定年収＞
440万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業代支給あり
■モデル年収：
30歳例：年収520万円（残業20時間込み）　
35歳例：年収580万円（残業20時間込み）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。