株式会社阪電工
大阪府 大阪市
正社員 、 契約社員 、 社員登用あり
年収400万円〜700万円
1ヶ月前
【★30代40代活躍！電気工事や管工事に関わるCAD・設計・積算などの業務経験活かせる★女性活躍あり！年休126日・土日祝／フレックス／残業20ｈ／転勤・長期出張なし／東証プライム上場関電工G】
阪急沿線の映画館や劇場・レジャービルなど、大型案件を中心に電気設備と空調設備工事を手掛ける当社にて、積算設計サポートをお任せします！
■仕事内容：
積算担当のサポート役として、入力業務をメインに積算設計を担っていただきます。
【対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心
【案件単価】平均7000万ほど（大きくて2億の案件もあり）
【案件比率】新築：修繕＝1：9（リニューアルメイン！）
【担当エリア】京阪神エリア ※出張・現場調査は基本無し（年間1～2回ほど）
■組織構成：
4名在籍…50代前半1名（リーダー）／20代半ば2名／事務スタッフ1名（50代女性）
チームや班で仕事をするため、相談しやすい環境！女性事務スタッフと分担してサポート業務を行います。
■働き方：
・年間休日126日（土日祝）
・残業20ｈ（業務過多にならないよう営業部と連携し業務を調整しています）
・フレックス ※コアタイム10時～15時
・出張基本無し！内勤ほぼ100％（年に1～2回の出張があるかどうかの頻度です！現場の情報はデジタルツールで共有を受けます）
＼魅力ポイント／
創業時から阪急グループと取引あり！誰もが知っている阪急グループ所有の有名物件に携われます
＜施工実績＞
ＨＥＰファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール 彩都西駅 など
■入社を決めた方の理由：
・社風：穏やかで明るい人柄
・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる
・安定：東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心！
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：
・電気工事に関わる何かしらのご経験がある方
（施工管理経験、設計、積算など）
＜予定年収＞
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～500,000円
＜月給＞
230,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与は経験と実績に応じて変動します。
■賞与：年間5.0か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda