営業総合職(職種未経験歓迎・業種未経験歓迎)

エン・ジャパン株式会社

正社員 アルバイト・パート

勤務地

秋田県 秋田市

雇用形態

正社員 、 アルバイト・パート

給与

月給30万円〜33万円

掲載日

1ヶ月前

特徴・待遇

正社員 アルバイト・パート 未経験者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 住宅手当 賞与あり 車通勤OK 固定時間制 完全週休二日制

基本情報

職種

営業総合職

仕事内容

業務内容

3年間の育成プログラムで、生命保険の仕組みや商品知識、営業ノウハウ、マネジメントなどを学び、営業所長へ。営業所長は、お客さまアドバイザーの管理や育成をメインに担当します。

営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。

<主力商品>
生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。

<営業所長の具体的な業務内容>
■お客さまアドバイザーの採用
■営業所の予算・売上管理
■営業戦略の策定
■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施
■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プランをご提案)

<営業所長の1日の流れ ※一例>
▼出社、朝礼準備
▼朝礼/前日の成果発表や採用実績の報告、営業所の将来像などを共有します。
▼出発前管理/お客さまアドバイザーのモチベーションアップにつながる面談を実施。
▼お客さま基点活動/既存のお客さまの契約状況を確認。状況に応じたフォローを促します。
▼お客さまアドバイザーの採用面接
▼帰社管理/帰社したお客さまアドバイザーから活動報告を受けます。

★活躍の鍵は、密なコミュニケーション。
手の空いているお客さまアドバイザーと密にコミュニケーションを取り、相手の心情や状況を把握・理解・フォローします。1日に一言話すだけでも、あなたに相談しやすい雰囲気が生まれます。全体の雰囲気も良くなり、成果に繋がりやすくなるため、積極的な会話を意識しましょう。

応募資格

応募資格詳細

大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

※職種・業界は不問。就業ブランクも問いません。
※金融業界の経験は一切問いません。

下記URLもぜひご覧ください。
https://www.fukoku-career.com/work/data.html

【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エン・ジャパンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エン・ジャパンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびキャリアパートナーとの面談を実施させていただく場合がございます。

※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。

給与

給与形態

月給

給与額

30万円 ~ 33万円

給与備考

※別途住宅手当、家族手当、成績給あり
■年収例
870万円/入社5年、29歳、既婚、子2人 (固定給590万円(各種手当込)+賞与)
1000万円/入社10年、36歳、既婚 (固定給640万円(各種手当込)+賞与)

想定年収

<想定年収> 400万円 ~ 500万円

勤務地

最寄り駅

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勤務時間

就業時間形態

固定時間制

オフィスアワー

※事業場外みなし労働時間制・1日7時間

待遇・福利厚生

待遇

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月※営業所長登用後)
■賞与年2回(6月、12月※2023年度支給実績2回4ヵ月分/2024年度支給実績2回5ヵ月分)
■住宅手当
└月2万1000円/世帯主のみ(独身含む)
■住宅手当首都圏加算
└月1万9000円/東京、千葉、神奈川、埼玉のみ。合算して月4万円。
■家族手当
└配偶者:月2万7000円、その他:月1万1000円~4万7000円/3名まで※扶養家族のみ
■社宅(営業所長に就任後、利用可能)
■交通費(月5万円まで)
■資格取得支援
■保養所
■退職金制度
■マイカー通勤可

雇用形態

雇用状態

正社員

企業情報

企業名

エン・ジャパン株式会社

情報ソース: エンゲージ

企業情報

エン・ジャパン株式会社

【事業内容】 インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人/求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍/定着支援サービス 【会社の特徴】 ◆入社後までを見据えたサービススタンス 当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴール…