リーダー・要件定義からシステム基盤設計・会社の定める業務（ハイブリッド勤務可・学歴不問）

●NTTと日本IBMの合弁会社／安定基盤◎
●様々な業種のITプロジェクトのリーダーをお任せ◎
●テレワーク主体・フレックス・年休125日・働き方◎

■業務内容：
ITプロジェクトのご経験があり、リーダー、マネージャーとしてお仕事いただける方を募集しております。
現在、基幹システム更改プロジェクトを実施しており、プロジェクト内でプロジェクトリーダとして活躍していただく方を募集しております。
プロジェクトは全体300名規模であり、その中で10人～15人のチームリーダを担っていただきます。
対面コミュニケーションを大事にしており、テレワークと出社のハイブリッド勤務となります

■業務の特徴:
・長年培ってきたIT業界のノウハウを活かし、業界大手のお客様からプライム開発案件を数多くいただいています。また、要件定義からシステム基盤設計・構築、運用・保守まで幅広いフェーズでお仕事をお任せいただいているため、SEとして多様な経験を積むことができます。

■顧客一例：
日系大手通信グループ、日系大手金融企業など

■入社後の流れ:
これまでの経験と入社後に携わりたいプロジェクトの希望をふまえ、案件を決定し参画していただきます。配属後はOJTを実施致します。

■キャリアパス:
資格取得（資格支援制度あり）も行いステップアップをはかっていきます。
管理職への任用のキャリアパスがあります。

■当社について：
当社は、NTTおよび日本IBMにより1985年に創立され、情報通信の先進的な技術を積極的に吸収しながら、システムインテグレーターとして成長してきました。IBMの先進技術をベースに、システムインテグレーション、基盤構築、運用保守、NTTのネットワークやNTT、IBM、 Google等の各社クラウドサービスを含むマネージドサービスの各分野で、ソリューションを提供しています。
当社は、NTT持株企業直下のグループ会社です。社長がハピネス経営を推奨しており、2022年に「LGBTQ PRIDE指標2022 ゴールド認定」、2022年に「健康優良法人認定」を受けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基幹システム開発プロジェクトのご経験

■歓迎条件：
・PM、PL（プロジェクトリーダー）の実務経験

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の職務経歴やスキルによって変動致します。
※年額を12等分し、その月の分をその月の給与支給日に支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。