船舶管理スタッフ(船舶海務監督・船舶工務監督）

新規制度導入で、手当最大250万円(/年)支給！／今治造船株式会社Grである当社にて、各種船舶の管理業務全般をお任せいたします！

■具体的には：
当社が所有する様々な船舶の船舶管理スタッフとして様々な管理業務を担当していただきます。ご経験に応じて下記部門いずれかへの配属を予定しております。

【船舶運行管理／海務課】
船舶の運航を管理するマネジメント業務。
航行中の船舶の動静を常に把握し、船舶の安全航行を陸からサポート。
船員さんや船に関わる業者の方との電話折衝やMTGを行い、船上で困っていることを陸上からサポートいたします。
また、海上の気象状況を踏まえ、必要なアドバイスを行います。

【船舶工務管理／工務課】
ハード面の管理を担当。
航行中の船舶のエンジン・機器の状態を把握し、異常があれば乗組員に修理方法等の指示を出し、舶用メーカーや陸上業者による修理手配を行います。
実際に修理に行くこともございますが、その場合には専門業者同行の上対応をしております。

【船員配乗／船員課】
船員の確保・契約・スケジュール調整などの業務を担当。
常時1000名以上の船員を管理する、責任ある業務です。

※夜間に対応が発生した場合には、その旨報告していただき、手当支給という形になります。

■入社後の流れ：
・まずはOJT形式で業務の流れや専門知識を学びます。
・内勤での対応を中心に、航海中の船舶の安全運航管理業務を担当します。

■会社の特徴：
・当社は、世界トップクラスの造船メーカーである今治造船グループ会社。船舶管理の実務力強化で、さらなる成長を目指しています。
・大型コンテナ運搬船や最新鋭の液化天然ガス運搬船など多種多様な船舶を所有し、国内外多数の大手海運会社へ船舶を貸し出し、船舶管理から検船監督まで一貫したサービスを提供しています。
・豊富な実績と今治造船Grの信頼に支えられ今後、事業はさらに拡大していく見通しです。また保有船舶も大型船を中心に増え、業務量も増加中。そうした中、業務の中核を担うスタッフを採用・育成しさらなる成長に向けた体制強化を進めます。ぜひ「世界を相手」とする大きなステージであなた自身のキャリアを磨いていきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海技免状（航海/機関）3級以上お持ちの方
・海運、船舶関連の業務(実務)経験者
■歓迎条件：
・海技免状（１～2級を持たれている方）：（航海/機関）
※特に下記いずれかに該当する方は優遇致します。
・船舶管理業務経験者
・乗船経験者（船員）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
日常会話程度の英語力

＜必要資格＞
必要条件：海技士（機関）3級、海技士（航海）3級

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～330,000円

＜月給＞
226,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外手当は別途支給
※これまでのご経験やお持ちの能力、実績を勘案し、当社規程に基づいて給与額をご提示させて頂きます。
■昇給：年1回
■賞与：年２回(7月、12月)(※2023年度実績：5.6ヶ月)
■「Specialist制度」を新規導入し、グレードに応じて最大250万円(年)支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。