首都圏のインフラ守る社会貢献性の高い・プランの見直し・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクトの施工管理・ハウスメーカー（未経験歓迎・第二新卒歓迎）

～第二新卒歓迎◎／資格取得支援や研修制度も充実／子ども手当など東京ガスグループの福利厚生充実！首都圏のインフラ守る社会貢献性の高い事業～

■業務内容
安全な水を届ける上下水道工事、走りやすい道に整える道路舗装工事など、まちの整備工事の調整をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

■施工実績例
・HARUMI FLAG
・東京消防庁臨港消防署
・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト等

■働く環境
（1）社員の平均年収は662万円
評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。賞与は年2回、平均6.36ヶ月の実績です！
（2）ワークライフバランスの充実
完全週休2日制・年間休日119日としっかり休めることはもちろん、子供手当など、様々なサポートを行います！
直行直帰可能！転居を伴う転勤なし！
※ご担当いただく案件によって夜勤が発生いたします。
（3）資格取得制度の充実
資格取得を会社が全面的にバックアップ！受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金（最大15万円）もあります。

■キャリア
早くから現場を責任者として任せてもらえることによりスキルアップ可能！
◎技術者としてスキルアップ
◎営業にキャリアチェンジ
◎管理職としてステップアップ　等ご本人の志向に合わせたキャリア形成が図れます！

■組織構成
施工管理全体では700名の部署で、20代～40代が多い組織です。
社内の風通しがよく、社員同士の中がとても良い！といった評判を聞きつけ転職してきた先輩が数多く在籍しています！

■同社の魅力
同社は「建築設備」「ガス設備」「ガス導管」「電設土木」の4つの事業を展開しする総合設備工事会社です。社会のインフラをワンストップでプロデュースすることが可能で、自社完結だからこそクオリティを追求できています。ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・官公庁などクライアントの幅も年々広がっており、実際に多様なニーズにお応えできます。

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験歓迎》《業種未経験歓迎》《第二新卒歓迎》
■歓迎条件：
日本語ビジネス中級レベル以上　もしくは　日本語能力試験N2レベル以上

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（年1回／7月）
■賞与：2024年度実績6.36ヶ月（年2回／7月・12月）
■平均年収：662万円（全社）
■役職手当
■子ども手当　※18歳未満
　1人目：10,000円/月
　2人目：15,000円/月
　3人目以降：20,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。