不動産管理業・リーシング営業・現場立ち合いのファシリティマネジメント・管理・賃貸管理（宅地建物取引士資格保有・一級建築士資格保有）

長崎スタジアムシティにおいて、不動産の調査や契約のマネジメントなど、ファシリティの維持管理や活用に関する業務全般を担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・自社所有不動産のリーシング施策の企画、実行
・不動産管理データベースの構築、運用

※ご経験に応じ、下記の業務もお任せします。
・中長期修繕計画の策定、実行
・発生修繕の対応
・ゼネコンやビル管理会社、運送会社のコントロール
・新規社内施設開発の企画、マネジメント

«必須要件»
※下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・不動産管理業（ビルマネジメント、賃貸管理）
・不動産開発・売買・リーシング営業

«歓迎要件»
・宅地建物取引士資格保有
・工事管理（見積り精査、分離発注業者のとりまとめ、スケジュールの調整、現場立ち合い等）経験
・一級建築士資格保有
・施工管理技能士（建設機械、建築、電気、管工事）資格保有
・建築物環境衛生管理技術者資格保有

■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
※残業代別途全額支給

ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜メンバーの年収例＞
メンバー27歳：432万円
課長レイヤー：663万円
部長レイヤー：893万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

「長崎」駅から徒歩10分

＼当社ならではのユニークな福利厚生／
■社員販売制度（通信販売で紹介している商品が社員価格で購入可）
■自社理解ポイント（ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給）
■ランチ補助制度（スタジアムシティで使える5,000円分のスタPAYを毎月付与）
■ハピめし（誕生月に特別感のある食事が無料で楽しめる）
■慶事お祝いカタログ（結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント）

＼その他の福利厚生も充実／
■社会保険完備
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限50,000円／月　※公共交通機関の場合）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
■役職手当
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回）
◇ 時短勤務制度あり