ホテルフロントスタッフ・接客・リーダー候補（社会人未経験・第二新卒の方歓迎）

*Native Japanese speaking, writing skills are required.　

「フロント業務」からはじめ、適性や意欲にあわせてキャリアアップ・キャリアチェンジが可能。“意見を出しあい作っていくホテル” であり、アイデアを活かせます。

□■ホテルの「顔」となるフロント業務
フロントでの接客に加え、予約・問い合わせ対応を行ないます。ホテル周辺や観光地をご案内するなど、ご要望に臨機応変に対応。事務作業も含め、運営全般に関わるポジションです。

--- 経験を活かしたチャレンジ ---
多彩なキャリアパスがあり、やりたいこと・極めたい道を見つけて進めます。20代でマネージャーや新規開発担当になった社員や、異業種からの転職で店舗統括を担う社員もいます。

◎ホテルや複合施設の企画管理
商業施設・イベントホール・レストラン・バスターミナル・温浴施設などの複合施設について、企画運営や管理に携われます。

◎新規ホテルの開発業務
市場調査、事業計画・建築計画の作成といった上流の仕事から、新商品開発・設備計画・開業準備まで広く関われます。

--- 新規開業も多数計画中 ---
2020年には、大型ホテル『ヴィラフォンテーヌグランド東京有明』がオープン。羽田空港・大阪梅田も開業を控えており、新しいホテル作りに関わるチャンスもあります。

--- 充実した研修制度あり ---
接遇マナー・語学などを学ぶ研修をご用意。継続して学ぶことで高いレベルのサービススキルを身につけ、一流のホテリエを目指せます。ホテル業界が初めての方もご安心ください。

*Native Japanese speaking, writing skills are required.　
必須：日本語力｜ネイティブもしくは、日本語能力試験（JLPT）N1レベル

＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎／学歴不問＞
人柄や意欲を重視した採用を行なっています。「ホテル業界は初めて」という方も大歓迎です。

--- 当てはまる方はぜひご応募ください ---
◎人に喜んでもらうために工夫することが好き
◎アイデアを出し合ってチームで働きたい
◎接客経験を活かして長期的に働きたい
◎ホテル業界でキャリアアップしたい

⇒ フロント業務などからスタートし様々なキャリアパスを歩めます。接客やサービスへの思いが強い方はもちろん、新しいチャレンジをしたい方にとっても最適なホテルです。

※ホテル業界経験や、接客・サービス業でマネジメント経験がある方は【リーダー候補】としてお迎えする可能性があります。

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給20万円以上+賞与+各種手当

※経験・能力を考慮します。
※店舗手当を別途支給。
※チーフ候補の方は月給27万5000円～（一律支給の役職手当込）も可能です。

【年収例】（日勤、夜勤各6ヶ月の場合）
■490万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）
5年目30才（月給32万円+店舗手当+夜勤手当+賞与）

■410万円／チーフ
2年目27才（月給27万5000円+店舗手当+夜勤手当+賞与）

■320万円／フロントスタッフ
1年目24才（月給20万円+店舗手当+時間外手当+深夜手当+賞与）

■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（試用期間終了後）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（1分単位、100％支給）
■深夜手当
■店舗手当（店舗配属の場合）
■役職手当（フロントチーフ以上）
■資格補助（自衛消防技術試験、上級救命講習など）
■接遇コンテスト（認定バッジ）
■借上社宅制度（転居を伴う異動の際に適用）
■社員持株会（住友不動産株式会社）
■自社施設利用の優待割引制度
■保養施設（軽井沢）
■制服貸与　※クリーニング会社負担（マネージャー除く）
■ロッカー貸与
■日勤のみシフト・時短勤務（育休復帰後）
■満室奨励制度あり
■結婚祝い金　
■健康診断

◎若手も昇格しやすい評価制度
ホテリエとしてのスキルだけでなく、仕事に取り組むマインドも重視しています。そのため、社歴に関わらず昇格チャンスが多いことが特徴です。