施工管理（学歴不問）

【ワークライフバランス改善：残業時間30時間程度、年休126日／土日祝休み／自己資本比率70％の安定した経理基盤／官公庁案件４割】

同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。
約4割が官公庁案件で、数百万円～数十億円規模まで様々な案件があります。特に2～3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。

▽働き方▽
・年間休日126日で基本的に土日祝休みになります。プライベートも大切にしながらも働きたい方におすすめです。
・平均2～3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。また学校や幼稚園などの教育施設や工場施設、事務所など幅広い物件に携わることが出来ます。

▽同社の強み▽
・【堅実な成長】自己資本比率74%(2020年決算時)　1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。
（一般的に、自己資本比率が40％を超えると優良企業と言われています。）
・【全国13拠点】東北から九州まで全国計13拠点あります。

同社はプレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。

▽具体的な業務内容▽
・設計者及び営業との打ち合わせ
・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
・完成～引き渡し、アフターフォローなど

▽入社後の流れ▽
入社後1ヶ月間は当社の事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた業務や勤務地など、あなたの職務経歴や希望も十分に考慮致しますのでご安心下さい。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。入社後は1現場(約3か月程度)を工事監督と同行をして一連業務を体験していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・施工管理技士2級もしくは建築士2級の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・施工管理技士1級の資格をお持ちの方
・建築士１級の資格をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～300,000円
その他固定手当/月：10,000円～35,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円～395,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、判断する。
■昇給：年1回（2～3％）
■賞与：年2回（基本給6か月分）
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。