リユースリサイクル商社の総務・総務課スタッフ・総務経験者（中級程度のPCスキル）

右肩上がりのリユース業界で、４年連続過去最高業績を更新中。
浜屋のメイン事業は、全国17拠点においてリユース品の買取を行い国内外の必要としている方のもとへと届けています。

今回募集するのは、埼玉県東松山市にある本社での総務のお仕事。
現在の総務課は30代を中心とした６名のメンバーで業務を担当しています。
事業拡大に伴い、総務の業務も多岐に渡り始めたため増員の求人を開始しました。

【具体的な仕事内容】
◆文書管理・庶務業務
・社内文書の作成・管理
・郵便物の受発信・仕分け
・来客・電話対応

◆社内イベント・行事の企画・運営
・社内イベントの企画や準備
・忘年会など各種行事のサポート

◆オフィス管理・設備維持
・オフィスの備品管理
・設備や施設のメンテナンス対応
・各種契約管理

◆健康経営に関する業務
・社員の健康診断、運動イベントなどの管理
・メンタルヘルスケアの推進

◆安全・衛生管理
・社内の整理整頓など快適な作業環境の提供
・労働安全衛生関連の対応

◆その他
・各部署からのリクエスト対応やサポート
・その他、会社の円滑な運営のための庶務業務全般

＜「もったいない」を広めるために＞
浜屋は、日本中からリユース品を集め、途上国を中心とした世界中に輸出しています。
普段何気なく使用している、日本の製品。
実は、プラスチックの箱一つとっても、世界的にみるととても品質が高いのです。
世界には、新品の商品を買うことのできない方が沢山いらっしゃいます。
浜屋は、日本中から中古品を集め、世界中の必要とする方の元にお届けしています。
仕事を通して地球環境、そして世界中の笑顔に、一緒に貢献しませんか？

【必須】
総務経験者

・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事ができる方
・様々な業務に柔軟に対応できる方
・細かな業務にも丁寧に取り組むことができる方
・中級程度のPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

ご自身の総務経験を活かしたい方、キャリアアップをしたい方
成長しているリユース業界で会社とともに成長しませんか？

上記記載月給は初年度の基本給のみの金額です。
※基本給に加え、各種手当が支給されます。
※採用時点の基本給は、年齢によって決定します。

▼手当はこちら
・時間外手当
・役職手当（5千円～14万円/月）
・皆勤手当（5千円/月）
・家族手当（配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月）
・住宅手当（1万円～2万円/月）
　※持ち家の方もローンがある等、実質的に支払いがある場合は支給対象
・通勤手当（交通費実費支給 ※上限5万円/月）
　※車の場合：通勤合計距離×ガソリン単価を支給
　※公共交通機関の場合：定期代を支給
・在宅勤務手当（900円/日）
・出張手当

※昇給年１回（４月）
※賞与年２回（６月/12月）
　業績好調のため、４年連続で６ヵ月分支給（通常は4.5ヵ月分）
※試用期間は３ヶ月で、その間の条件に変更はありません

東武東上線「森林公園駅」より車8分

・毎日の昼食支給
　∟毎日のことなので大助かり！
・ウォーターサーバー・コーヒーマシンあり
　∟紅茶やスープなど自由に利用できるドリンクコーナーがあります
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・社会保険完備
・新居購入祝い金（30万円）
・永年勤続表彰（旅行券3万円～40万円分）
・結婚祝い金（5万円）
・出産祝い金（お子様一人につき3万円）
・弔慰金（続柄により1万円～5万円）
・整体サービス（月1回プロ整体師のマッサージを受けられます！）
・スポーツジム補助金（ジムに通う方に月3千円）
・懇親会補助金（5,500円×５回/年）
・インフルエンザ予防接種補助金（5,000円、勤務時間中に接種可）
・業務改善案の採用者にお祝い金（～5万円）
・社長賞（～100万円）
・福利厚生施設利用可能（リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能）
・産業医・メンタルカウンセラーによる面談
・社内販売制度
・研修あり
・資格取得支援あり
・転勤なし