生命保険業の福祉制度推進スタッフ

生命保険業

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の
各種保険制度が採用されています。商工会議所会員企業の福利厚生
の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開しております。

普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円＋
諸手当
業績給、募集手当、正社員昇格手当、顧客満足度手当、
保全活動手当、損保手当

※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。
※入社初月は研修期間となります。研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。
※２か月目以降の就業時間　９：１５～１７：００
※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
※アクサ生命は健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）の認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）
※【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。
※【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、お子さま
１人につき入社２カ月目と７カ月目に各々５万円（最大２人で各１
０万円）を支給します。