休日120日

～やまなしSDGs推進企業／残業月20時間以内／富士急ハイランド・さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト等の施工実績あり～

ご経験・ご希望に合わせて、建築物件の設計・積算業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
■案件：S・RC・SRC造（工場、倉庫、流通店舗、マンション、事務所、公共施設など）　
　基本提案及び基本計画～基本設計、見積、積算業務、設計監理まで一貫して担当していただきます。現説参加、営業部との同行打合せなどもあります。
※民間：官公庁＝7：3
■金額：数千万円～5億円程度の案件から、数十億円単位の案件もあります。
■配属：購買部

◆当社で働く魅力◆
◎働き方改革：2025年4月ごろから年間休日を130日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。
◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など

■働き方
残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。

■教育環境
・未経験の場合には、社内で2週間程度研修の後、外部研修センターにて業界と職種の基礎知識を理解していただく研修に参加いただきます。（宿泊費と研修費は会社負担）現場でOJTにて業務に慣れていただきます。

■施工事例：
富嶽蒸留所
富士金鳥居郵便局
富士山リゾートログハウス　ふようの宿
さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト
富士急ハイランド
など

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞※施工管理経験から設計・積算へ挑戦可能※
下記の資格・経験のいずれかをお持ちの方
　■1級建築士、1級建築施工管理技士、建築積算士
　■S・RC・SRCのいずれかの建築積算業務経験をお持ちの方
　■S・RC・SRCの施工管理経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜予定年収＞
450万円～1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～438,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（※経験・業績による）
■モデル年収(あくまで一例になります)：
（1）20代後半資格無し実務経験者＝４5０万円程度
（2）30代前半、2級施工管理資格をお持ちで実務経験もある方＝約550万円
（3）40代前半、1級施工管理資格をお持ちの方＝680万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。