七宝麻辣湯ブランドの店長候補・店長候補（学歴不問・ブランクOK）

＜＜七宝麻辣湯の特徴＞＞
中毒性が高く、他社では真似できない唯一無二のスープと、
もちもちとした食感にこだわった自社開発の春雨、
そして常時40種類以上の野菜から自由に選べるトッピングや、
無制限に “自分好み” を追求できる辛さ調節、
追加アレンジとカスタマイズは無限大。
お客様のリピート率も80％を超えています！

そんな、圧倒的な支持を得ながら
出店拡大を進めている『七宝麻辣湯』で、
店長やSVとして店舗運営・管理業務をお任せします。

＜＜ 仕事内容 ＞＞
■店舗の売り上げ管理
■食材の発注・搬入を補助
■スタッフ教育・管理
■シフト管理（1～2週間毎に作成）
■販売促進活動
■ホール業務（オーダーのアシスト、配膳など）
■キッチン業務（野菜等のカット、ボイルなど）
など

＜＜ 入社後の流れ ＞＞
まずは、店舗研修としてホール、キッチン業務を担当しながら、
七宝麻辣湯のオペレーションや運営の流れを習得いただきます。
その後、店舗管理などの業務を経て、
ご経験や適性により、店長、SV、トレーナーとしてご活躍いただきます。

＜＜ キャリアの道筋が豊富 ＞＞
経験や適性、ご希望に応じて、
トレーナー、採用、店舗開発、FC開業支援といった
本部所属のポジションも積極的にお任せします。
面接の際に、詳細にお伝えさせていただきます。

＜＜先輩社員のキャリアパス事例＞＞
■Ｔさん（男性／30代）
店長
→ 入社8カ月～：SV　
→ 入社3年目～：人材開発部 部長

■Ｍさん（男性／40代）
店長
→ 入社7カ月～：人材開発部
※研修やメンターなどを担当する部署の立ち上げ・リーダーポジション

※ご経験により、選考内で店長やSV以外のポジションへの
ご提案をさせていただくことがあります。
面接を通してあなたのこれまでのご経験をお聞かせください。

飲食業での店長やSVのご経験をお持ちの方／人材育成、店舗開発等を目指したい方 ※学歴不問

【必須条件】
■飲食業での店長のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■SV、エリアマネージャーなど、複数店舗のマネジメントのご経験がある方

【以下のような方にピッタリ】
◎SV、育成、店舗開発等へ挑戦したい方
◎強みを伸ばし、役割を広げていきたい方
◎ブランドと共に成長していきたい方
◎変化を楽しみながら、ブランドと共に成長したい方

＃ブランクOK　＃社会人経験10年以上歓迎　＃学歴不問

月間の平均残業時間（実働）は20時間程度となります。

JR山手線「恵比寿」駅西口より徒歩5分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オンライン選考OK
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置