飲食の6次の総務労務

■業務内容：
労務・総務の面から急成長フェーズを支える組織基盤を強化する役割です。
ご自身のご経験やご志向に応じて業務設計を行います。

■業務詳細：
＜労務業務＞
労務担当として人事領域から事業の成長を推進します。まずは、労務実務経験を活かしたプロセス改善や人事業務の最適化や給与計算、勤怠管理、社保業務などの労務業務全般を担当していただきます。また、安全衛生の観点からの課題解決や、強い企業文化の醸成に繋がるような労務施策の企画立案にも携わっていただきます。
・入退社業務
・社会保険など各種申請手続き
・給与計算業務
・勤怠管理
・人事規程の運用・企画
・人事管理システムの運用・企画
・人事労務観点から研究開発補助金申請等の事業部支援　など

＜総務業務＞
総務担当者として、重要書類や備品の管理、社内環境の整備、社内外のコミュニケーション調整などを担当いただきます。
また、従来のサポート業務に加え、業務生産性向上や社内環境の改善につながる施策を企画し実行することで、事業成長を支援する職場環境の実現に関わっていただきます。
・株式実務
・備品管理、発注
・オフィス・社内設備管理
・各種補助金等の対応
・各種申請書対応　
・社内規定管理　など

■魅力：
・これまで培ってこられた労務や法務といった専門的な知識を最大限に活かし、重要な役割を担うことができます。
・成長フェーズの当社では少人数体制の中で、幅広い業務を経験することが可能です。
・組織には多くの課題がありますが、逆に言えば、自らの興味や意志次第で、これまで取り組めなかった課題にも挑戦できます。
ご自身が対応できる領域を広げ、スキルアップを目指すことが可能です。まだまだ成功事例の少ない領域で、組織基盤を構築したことがある経験の価値は今後高まっていくはずです。

総務もしくは人事労務のご経験

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし手当¥79,960～¥93,280が含まれています。
※みなし手当¥79,960は、みなし残業40時間分の手当¥63,966＋50時間分の深夜手当¥15,991を足して、一桁目を四捨五入したものです。
※みなし手当¥93,280は、みなし残業40時間分の手当¥74,627＋50時間分の深夜手当¥18,657を足して、一桁目を四捨五入したものです。
※尚、残業時間が40時間となっておりますが、必ず40時間をしなければならないわけではございませんので、ご安心くださいませ。

■高田馬場駅から徒歩2分以内
駅から近く良い立地です。

■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■交通費支給あり
■服装自由
■時短勤務制度あり