新規開設病院の夜勤常勤看護師・夜勤常勤看護師・正看護師（病棟勤務経験があれば尚可）

2025年9月オープン！新規OPEN病院（60床）のオープニングスタッフ（夜勤のみ看護師）を募集♪

★ここがオススメ★
(1)正社員なのに選べる３つの働き方！あなたのライフスタイルに合わせた働き方を!(^^)!
　　『常勤』　・・・　夜勤4～5回／月の通常の働き方
　　『日勤常勤』　・・・　夜勤なしで月給制、賞与あり
　　『夜勤常勤』　・・・　夜勤10～11回／月で月給制、賞与あり
(2)年間休日120日、大型連休がなんと年2回！プライベート充実♪
(3)水道とWifi無料の寮が完備でしっかり貯金！

【仕事内容】
一般病棟（内科）での看護業務全般（バイタルチェック、点滴・投薬管理、記録業務、患者対応など） となります。
オープニングスタッフとして、病院の組織づくりにも携わることができます。

【当院について】
鬼怒川温泉の近くに位置し、自然豊かな環境に囲まれた病院で、地域に根ざした医療を提供します。

もともとは大学病院が入っていましたが2年前に移転し、地域住民からの要望のもと、今年9月に当院がオープンしました。

まずは30床の地域一般病棟をオープンします。来年にはもう30床をオープンし、計60床の病院になる予定です。

【病院の構想】
《高いQOLを追求したがんケア病院》を目指しています。
・家族滞在型の個室
・スマートホスピタル（医療DX・AIの導入）
・免疫栄養法
・再生医療の提供
・温泉リハビリテーション（予定）

【メッセージ】
“看護師として、新しい働き方をしてみませんか？”
・地域医療の現場でオープニングスタッフとして経験を積みたい
・患者さんとじっくり関わりたい
・温泉で身体を癒しながら、自然の中で働いてみたい
という方を歓迎します。

従事すべき業務の変更の範囲：病院における看護師業務全般（上記仕事内容の範囲内で運用）

・看護師免許を有する方（正看護師）※准看護師の方もご相談ください
・病棟勤務経験があれば尚可（未経験・ブランクのある方もご相談ください）
・夜勤常勤・夜勤専従の採用は病棟夜勤経験が必須となります。

【夜勤常勤】　（夜勤10回の場合）
　月給380,000～450,000円

【シフト勤務】（夜勤5回の場合）
　⇒常勤の求人ページをご確認ください。

【日勤常勤】
　⇒日勤常勤の求人ページをご確認ください。

〈内訳〉基本給 　190,000～260,000円（経験・能力により優遇 ）
　　　　資格手当　30,000円（正看護師）
　　　　調整手当　10,000円
　　　　皆勤手当　10,000円
　　　　夜勤手当　12,000円/回
　　　　病棟勤務手当　20,000円

※オープニングのため賞与の前年度実績なし（想定年収は2ヶ月分で計算）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※准看護師の方もご相談ください。

新高徳駅から徒歩11分

◇ 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
◇ 交通費支給あり（実費支給）※上限月額3万円
　・自家用車通勤可（無料駐車場あり）
◇ 退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◇ 育児支援あり（産休育休、時短勤務制度、夜勤免除）
◇ 寮あり（寮費実質無料）※寮費1万円、家賃補助1万円支給
　・家具家電付き、水道・Wi-Fi無料、自転車貸与
◇ UIJターン支援あり
　・赴任時交通費支給（片道分／上限2万円）
　・引越し手当（上限5万円）
◇ 温泉割引あり（鬼怒川温泉組合と提携、日帰り入浴料が最大半額）
◇ その他の就業条件
　・定年制あり（一律65歳）
　・再雇用制度（最長70歳まで　1年単位での更新制）

※受動喫煙対策：敷地内禁煙
※雇用期間：無期（期間の定めなし）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK