子ども学習指導員（第二新卒歓迎・学歴不問）

＜個別指導担当＞
◆生徒の学習課題のヒアリングと目標設定
・ICT 教材を活用した学習計画の立案と進捗管理
・演習問題の取り組み状況の確認と声かけ
・わからない箇所への質問対応（教科指導ではなく、考え方のヒントを与える）
・保護者との連携（成長の様子や学習姿勢の共有）
・自立学習の習慣化支援（家庭学習の定着をサポート）

＜グループ指導担当＞
◆担当教科のグループ指導
・小・中学生を対象に、10～20名のクラスで一斉授業を担当
・生徒の意欲を高め、「やればできる！」という気持ちを引き出す指導
・学力定着を図るために、効果的な課題の設定とフォロー
・ICT教材を活用し、わかりやすく楽しい授業を実現
・一人ひとりの進路に合わせた受験指導・進路サポート

◆この仕事の魅力
・“教える”より“考える”仕事
授業をするのではなく、生徒の可能性を引き出す支援に集中できます。
・ICT 教材で効率的な指導
生徒が自ら学ぶスタイルをサポートします。
・教育理念に共感できる仲間と働ける
「めんどう見指導」「成長マインドセット」を大切にする職場です。

＜入社後は万全な研修があるので安心＞
3ヶ月~最長1年間。個人差があるので、その人に合わせて丁寧に教えます。
まずは、授業の型を身に付けるところからスタート。
声の出し方、生徒とのコミュ二ケーションの取り方などを研修でしっかりレクチャー。
身なりや電話対応の仕方など「社会人としてのマナー」もイチから学べます。
しっかり基本をマスターして、自信を持って講師デビューしてください。
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まずは生徒と仲良くなるところからスタート。
1年間は保護者対応もしなくて大丈夫。授業に専念できます。
始めは不安があっても、実際に授業をしてみると思っていた以上に楽しいです。

◎岐阜・愛知勤務は全国からの応募を歓迎しており、
引越費用全額会社負担+新生活応援準備金（岐阜・愛知県外から転居の方は20万円、
現在岐阜・愛知県内在住の方は10万円）を支給いたします。

※教育業界の経験者は入社祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給）

◎企画・マーケティングスタッフ同時募集

◎求める人物像
＜一つでも当てはまる方歓迎！＞
◆子どもたちの成長を支える仕事に興味がある
◆教えるより、引き出すことに喜びを感じる
◆接客・営業などの経験を活かして、教育分野にチャレンジしたい
◆対話力・観察力・提案力を教育支援に活かしたい
◆教育に関心があり、学び続ける姿勢を持っている
◆勉強に苦労した経験を持っている、勉強は大事だと思う

＜こんな方に最適＞
◇一度は諦めた教育業界に挑戦したい
◇子どもたちを笑顔にさせる仕事がしたい
◇子どもたちを本気でほめる、しかる、励ますことができる

※教員免許・指導経験は不問
服装：ビジネスカジュアルOK

月給26万円～36万円+インセンティブ
※固定残業代（月22時間／3万4300円）を含む
※超過分は別途全額支給します。