在宅勤務でインフラのシステム開発

～電子決済に関連する決済インフラの提供／在宅勤務・フレックスタイム制度有／残業5h／「新しい生活を生み出す会社」をVISIONに掲げ事業を推進～
流通小売業向けのシステム開発プロジェクトに参画して、他メンバーとともにプロジェクトを推進していただきゆくゆくはマネジメントをになって頂きたいと考えております。
※ご経験・スキルに応じたポジションをお任せします。
担当領域の課題、阻害要因などプロジェクトの問題を取り除きならがら、ステークホルダーの要求や品質の期待に応え、プロジェクトをリード頂く想定です。【変更の範囲：会社の定める業務】

■将来的なキャリアプラン：
ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。
・技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。
・ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。
また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。

■こんな社員が活躍してます！
・ゼネラリストとして、幅広く業務に携わりたい志向性の人
・得意分野を持ち、自分の強みを発揮できる人
・積極的に勉強し、できることを増やし幅広く活躍している人
・メンバーのよいところを引き出し、チームの成長を牽引できる人
・課題を発見し、積極的に解決に導くことができる人

■当社の特徴：
・キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のインフラを支える企業です。システムの導入に係る提案に始まり、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。
・サービスの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性に多種多様な決済方法やお客様のニーズに応えることができます。また、自社のデータセンターに決済データを集めるため、高セキュリティサービスを可能にしています。
・これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に当社システムを導入いただきました。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・流通小売業のシステム、サービス開発経験
・POSシステムの開発経験

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～620,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
500,000円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、基本給・賞与・残業代を含む想定金額です。
※給与詳細は、期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。