ITエンジニア・開発エンジニア・インフラエンジニア

入社研修（座学）後、配属となります。個々の社員の興味、希望、適性を考慮しながら、その方に合ったキャリアパスを描き、配属を決めております。配属後は、それぞれの知識、スキルに応じたOJT研修を実施します。

■開発エンジニアの場合
　依頼主からの要望に応じたアプリケーション開発を行っております。お願いする工程は顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守、サポートなどがあり、知識、スキルに応じて担当業務を決めています。

■インフラエンジニアの場合
　依頼主からの要望に応じたネットワーク、サーバ、データベースの設計、構築（キッティング）、運用保守、サポートのいずれかに携わっていただきます。また、セキュリティに関わる業務、ヘルプデスクやユーザーサポート、サービスエンジニアとしての業務もあります。

変更範囲：会社の定める業務

（内訳）基本給　　：200,000円
　　　　　　　住宅手当　：13,000円
　　　　　　事業所手当：10,000円
通勤手当　定期代相当額
別途、資格手当、家族手当、残業代あり

昇給　あり（7月）
賞与　あり（年2回：前年実績）
※賞与の年俸制への移行を調整中。
　移行後は賞与は月毎に分割して支給。

JR中央・総武線（各駅停車）水道橋駅西口より徒歩5分

・昇給年1回（7月）
・賞与の年俸制への移行を調整中。移行後は賞与は月ごとに分割して支給。

◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK