候補・方針策定や進捗管理

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業/家具・インテリアEC「LOWYA」運営企業（東証スタンダート上場）/当社根幹システムの部門長または候補としてお迎え/経営層とあるべき姿の検討や進捗管理/年収700～1000万間スタート◆◇
■業務内容：当社システム統括部内、基盤システム部の部長または部長候補として、以下を推進いただきます。
現在は統括部長が基盤システム部の部長も兼任しており、基盤システム部をお任せ出来る方をお迎えして、開発スピードを加速させていくための増員募集です。
具体的には下記の業務内容です。
・経営方針に沿ったシステム基盤の高度化の推進
・経営層、事業部統括層とのコミュニケーションを元に実現に向けた骨子の策定
・エンジニアチームのキャリアマネジメント、ピープルマネジメント
・プロダクト改善や開発速度向上に向けたチームビルディングと推進
・ビジネス部門に対する、テクノロジーやデータを活用の提案と実行
※詳細についてはご経歴と志向をもとに検討させて頂きます。
※システム統括部内、基盤システム部は約10名前後のメンバー構成です。

■募集の背景：当社ではLOWYA事業の基盤となる各システムの強化に取り組んでおり、バリューチェーンの中で、バックオフィスやサプライチェーン系をメインに広い領域が対象となります。現在、自社ECの成長に向けたシステム化・システム改善が常時進行しており、実行テーマのQCDを担保し、企画から提供までを高速化することが課題となっているため、プロダクト・システムの開発/サポートチームをマネジメント・リードしていただける方の採用が急務となっており、当社の理念「ECの可能性を無限大に」や、経営戦略や全体構造を把握しつつ、エンジニアを適切に牽引し、チームを活性化していく働きを期待しています。

■利用技術：
・基幹系システム：JavaScript、独自フレームワーク、PLSQL、ORACLE
・AWS：ECS / ECR / EKS / Fargate / Lambda / CloudFront / Batch

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・プロジェクト/開発チームリーダー等のご経験
・システム開発、データベース開発のご経験、知見
・複数部署と連携し、事業と技術の橋渡しを担った経験
■歓迎条件：
・マネジメントのご経験
・課題解決に向けた企画、提案のご経験
・小売りバックオフィス系システムの開発サポートのご経験

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：396,000円～539,000円

＜月給＞
491,550円～711,280円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月、30時間～40時間分、95,550円～172,280円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※スキル、経験に応じてご提示させていただきます。
※昇給：年2回（4月、10月）、賞与：年2回（7月、12月/業績連動制）
ほか、慶弔見舞金など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。