管制スタッフ（未経験歓迎・資格取得支援制度あり）

建設現場で人や車両の案内・誘導を行なう警備員を手配します。取引先との調整・交渉や、現場での巡回といった様々な業務を手掛けるポジション。先輩のサポートを受けつつ仕事を学べるので、経験は不要です！

＜具体的には？＞
◎警備スタッフの管理・配置・シフト作成・採用
◎資材・機材などの備品管理
◎既存取引先とのやり取り など

──上記の業務を手掛けます。取引先はスーパーゼネコンなどの建設会社が中心。工事を進めるにあたり、交通誘導などを手掛ける警備員の存在が欠かせません。管制スタッフ1人につき、10～15社ほどの取引先を担当。2～3の案件を並行して進めます。

【Q】どうやって依頼が来るの？
【A】電話でご依頼いただくことが多いです。どの現場に何人ぐらい必要なのかを確認して、翌日の現場で働く警備員を手配します。

【Q】スタッフの手配の仕方は？
【A】当社で働く警備スタッフは150名ほど。「この現場はこの人が得意」「現場に近いのは…」など、各スタッフのスキルや年齢、現場との相性などを考慮して検討。スタッフのシフトや出勤可能日はシステム上で見れるので、そこから選んでいきます。

【Q】依頼された人数に満たない場合は？
【A】お休み希望のスタッフに依頼をしたり、提携する協力会社に相談したり。力を尽くします。

＜1日の流れの例＞
▼午前中
朝9時頃、担当する現場に直行し、取引先や警備スタッフとの顔合わせ。ヘルメットや安全靴などを装備したうえで、人員が揃っているか、安全に問題がないかなどを確認します。

▼午後
確認が取れたら事務所に戻り、PCと電話での作業。翌日分の人員配置を考えます。時には安全協議会への出席や、別の現場のパトロール、警備スタッフの採用に関わる業務（面接や人材会社との打ち合わせなど）を行なうことも！

■基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）
■普通自動車免許（AT限定可）

＜下記の方は歓迎！＞
◎営業や人材コーディネーターなどの実務経験者
◎建設業界の経験者
◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方
◎未経験から稼ぎたい、キャリアアップしたいという意欲的な方

月給30万円以上＋各種手当＋賞与
※能力・年齢などを考慮します。
※月給額には、みなし残業手当（月30時間分／5万円）が含まれます。みなし超過分は別途支給します。
※試用期間中の給与は、月給20万円～25万円となります（みなし残業手当は含みません）。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員、月給20万円～25万円となります（みなし残業手当は含みません）。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、50000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

【神戸本社】
JR線「神戸駅」から徒歩5分
地下鉄海岸線「ハーバーランド駅」から徒歩5分
阪急電鉄「高速神戸駅」から徒歩4分

【伊丹支店】
阪急電鉄「伊丹駅」徒歩すぐ
JR「伊丹駅」から徒歩10分

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年1回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆時間外手当（みなし残業代超過分を追加支給）
◆資格手当
◆社用車貸与
◆再雇用制度
◆資格取得支援制度（資格取得の費用を会社で負担します）
◆コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
◆社内のゴルフコンペあり
└ゴルフ好きにとっては嬉しい職場です！
◆家族手当
◆役職手当
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり