Nexalence
愛媛県 松山市
正社員 、 契約社員
月給28万円〜100万円
5ヶ月前
万全の新人教育！未経験入社9割！
基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は850万円★
結果が給与に直結する‼︎
【シンプルな営業】
地主さんへの土地活用の提案営業
【具体的には】
土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》
独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ローン、経営などの知識も身につきます。支店と本社できめ細やかな研修を行っています。
《膨大なデータから狙って訪問》
大手企業だからこそ持つデータを基に訪問営業。
狙いを持って営業を行えるからコツコツがしっかり成果につながる。
《課長や支店長も随時フォロー》
課長や支店長など直属の上司のフォローも万全です。日々の営業の進捗度合を把握し、悩みや困ったことがあれば相談にのります。
訪問を繰り返し、大事な商談時には必ず同行をします。
★メンター制度（相談役）
先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。
◎歩合給でしっかり稼ぐ◎
契約の1件につき2～3%の歩合給が着きます。
不動産営業だから契約単価が高い！契約単価の平均は9000万円！
契約一件で225万円の歩合給も！
年間で2契約で年収1000万円以上も！
★更に新人賞など特別手当も多数アリ
【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者
教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎!!
★第二新卒大歓迎!
★要普通免許!
《こんな方、歓迎》
●人材育成に力を入れている会社で働きたい方
●業績が安定している大手企業で働きたい方
●相談できる、尊敬できる上司とともに働きたい方
◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方
◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方
◎人と話すことが好きな方
◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方
居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中！
もちろん、接客業の経験がなくても挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。
月給＋歩合給
月給：28万円~
※一律手当を含む
※地域により変動あり
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【参考例／年収1635万円内訳】
（全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合）
■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円
■歩合給225万円×5件＝1125万円
■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
■賞与年2回（個人実績による）
■社会保険完備
■交通費支給（ガソリン代支給）
■社有車貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■資格手当（入社時に宅建を保有している場合、また入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給）
■社内表彰制度あり
■自社物件入居制度（引越し祝い金10万円／毎月1万円／家族帯同者3年間、独身者2年間）
■各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等）
■U・Iターンサポート
■勤務地限定制度
■自動車通勤OK（社有車貸与）
■定年延長制度
★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり
その他
【メンター制度】
入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。
【試用期間】
3ヶ月
情報ソース: エンゲージ