電気設備工事の設計・設備施工管理

<裁量を持って仕事をしたい/スキルアップをしたい方必見！>
■職務概要
・住宅・店舗・ビル・工場などの電気設備・空調設備の設計業務と工事監理業務を担当していただきます。

■仕事内容
・打ち合わせ、調査
・基本設計、実施設計
・工事監理業務　（工程管理、安全管理、現場管理、原価管理、外注管理など）
・施主、協力会社等との打ち合わせ　など

■組織体制や社風：
会社平均年齢：40代前半
◇職種別構成
∟現場監督：30代1名、40代2名
∟事務管理課：30代3名、40代1名
∟電気工事士：30代1名、40代1名
∟総務：30代2名
◇社風：
30～40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。

■特徴・魅力
・電気工事・施工管理における専門性の高い業務に従事できます。
・代表の下で新規事業部立ち上げに挑戦できます。
・事業マネジメントにおいて一定の裁量権が得られます。

■当社で働くメリット：
・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。
・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計
・異業種交流会等への参加によるコネクション構築
・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得
・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパスもございます。

■キャリアパス
・入社後～3年：新規チームのコアメンバーとして従事
・3年～：組織整理の上で事業部化を実現し、管理職として配置
・5年～： 事業責任者として経営参画

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備、空調設備、建築いずれかの施工管理のご経験
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

■希望条件：
・建築士の資格のある方
・電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格のある方

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～322,000円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円
固定残業手当/月：30,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～425,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■手当
・残業手当（30時間分は固定残業代として支給、追加分は別途支給)、昼食手当、工具手当
・資格手当
┗第1種電気工事士：10,000円/月
┗第2種電気工事士：5,000円/月
┗1級電気工事施工管理技士：20,000円/月
┗2級電気工事施工管理技士：8,000円/月　

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。