建築施工管理・ファイルの管理（未経験歓迎・要普通自動車運転免許）

＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。

【仕事内容】

新築・改修などの建築工事現場において、施工計画（安全・品質・工程など）の立案から実施管理まで、いわゆる現場監督業を担って頂きます。

【主な業務内容】

・安全管理（安全設備の日常点検・作業方法の指導監督・協力業者への支援など）
・品質管理（施工方法の選定・施工品質の確認・施工過程や結果の記録など）
・工程管理（作業の進捗管理・協力業者との日程調整・資機材の手配など）
・その他の管理（作業環境の整備・環境負荷の低減・緊急時対応など）

【研修・教育について】

最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 
何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！
・社内研修
・外部研修
・勉強会
・OJT研修　など

・1～3年目：基礎を学ぶ見習い期間
・4～6年目：後輩の教育と資格取得で自己研鑽
・7～10年目：現場代理人としてデビュー

★一二三北路の3つの魅力★

[1] 社員寮
地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。

[2] 人財育成(人材から人財へ)
新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修・弊社独自の研修を提供

[3] 表彰制度
昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っていますC

＜即戦⼒積極採⽤中！！＞
◇ 未経験歓迎
◇ 大卒・高専卒・短大及び専門卒
◇ 要普通自動車運転免許（ＡＴ可・卒業時取得見込み可）
◇ Word、Excel、PowerPointなどのソフトの基本的な操作や、ファイルの管理、メールの送受信などができる方

J.O.さん／1年目
『会社説明会の印象そのままでした。皆さんフランクで、休憩時間には趣味の話で盛り上がる楽しい職場です。入社3ヶ月で、先輩のサポートもありルーティン作業は習得しましたが、書類作成はまだ難しく、事務所の先輩に助けてもらいながら進めています。』

R.S.さん／4年目
私は入社してから、「高所作業車・玉掛け・大型免許」を取得することができました。そして、今年に入り1級建設機械施工管理技士の試験にもチャレンジ。資格が増えていくと自分が成長できていると実感できてうれしいですね。あとは、会社の雰囲気も良いなって思います

※年収については年齢・所有資格・経験値を加味して決定します。

◇ 交通手当：上限なし
◇ 時間外手当あり
◇ 賞与：年2回（7・12月）＋決算賞与（5月）
＜前年度実績4.5ヶ月分＞
※業績により決算賞与を支給します。
◇ 昇給あり
◇ 役職手当あり
◇ 職務手当あり
◇ 家族手当あり
◇ 食事手当あり
◇ 夜勤手当あり
◇ 連続夜勤手当あり
◇ 年末年始手当あり
◇ 本社除雪業務手当あり
◇ 家賃手当あり(40歳まで)

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 401K制度（確定拠出年金）
◇ さぽーとさっぽろ
・札幌市内での健康・生活支援制度
・退職金共済
・慶弔見舞金
◇ 寮完備（利用規定有）
◇ 確定給付年金あり
◇ 定年制(一律60歳)
◇ 再雇用制度(上限70歳まで)
◇ 勤務延長(上限72歳まで)
◇ 無料駐車場あり
◇ 奨学金返還補助制度（さっぽろ圏奨学金返還支援事業登録企業）

＜北海道働き方改革推進企業認定制度「シルバー認定」＞

＜あんぜんプロジェクト＞
労働災害のない日本を目指して、働く方の安全に一生懸命に取り組み、 「働く人」「企業」「家族」が元気になる職場を創るプロジェクトです。

＜ワーク・ライフ・バランスplus＞
ステップ3（先進取組企業）に認証されました。
従来のワーク・ライフ・バランスの認証制度に女性活躍に関する要素を追加した、新たな企業認証制度が創設されました。