ネットワーク設計（学歴不問）

■業務内容：
ニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行っていただきます。
また、当部署ではニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守も担っております。

＜具体的には＞
・ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入を行う。（50%）
・ニデックグループにとって最適なネットワークアーキテクチャを企画、及び外部業者と連携して設計・構築の実施（20％）
・構内ネットワーク運用保守(30%)
（補足：【変更の範囲：会社の定める業務】）

■働き方補足
プロジェクトやインシデント発生による繁閑はありますが、残業時間は月平均5～20時間程度です。
働き方は基本的には出社ですが、業務効率が落ちないことを前提に、上長承認のもとでリモートも活用しています。

■募集背景
M&Aで仲間入りしたグループ会社が多数ありますが、それぞれ個別のシステムを使用しているためOne Nidecとしてグループグローバルにシステム統一を進めています。
その中で、社長からの期待もあり、よりグローバルでのシステム統一を推進すべく、体制強化を図っています。

■仕事のやりがい
国内外で幅広くネットワークの導入、運用保守業務に携わることができます。
また、グループ・グローバルで業務改革に取り組みたいなど意欲があればすぐにチャレンジできる風土があります。

■身につくスキル・キャリアパス
・ものづくりの最前線である事業部設計部隊と共に、現場感を持ってIT企画・実装・運用・活用等を実践・経験できます。
・複数のITパートナー、複数部門と連携する為、ベンダーマネジメントスキルや、各施策/テーマの効果的運営の技能が身に着きます。
・中長期での戦略的育成ローテーションを実施しており、キャリアプランに合わせた活躍の場を提供する事が可能です。

■部署について：
IT基盤第2G第1グループは7名構成であり、ネットワーク専門担当は2名。
グループ・グローバルで全体最適を進めている一方で、日々の運用業務を含めて、多くの案件があり、ネットワーク知識だけでなく、それ以上の現場経験を肌で体現できます。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業ネットワークの導入・運用経験
・海外拠点と英語でのメールのやり取りができるレベルの英語力（翻訳ツールを使用しながらでも問題ありません。）

■歓迎条件：
・海外でのIT駐在経験もしくは導入・運用経験　3～5年。
・インフラ IT基盤統合プロジェクト経験

＜予定年収＞
571万円～733万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,105円～431,400円

＜月給＞
336,105円～431,400円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。
※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。