福祉制度推進スタッフ・保険の営業（生命保険業）

生命保険業

全国商工会議所５１４の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ
生命の各種保険制度が採用されています。

普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万
＋諸手当（または業績給）
・業績給・募集手当・正社員昇格手当
・顧客満足度手当・保全活動手当・損保手当
・育児手当等

＊筆記試験は漢字の読み書きや四則演算で３０分程度のものです。
＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。
＊入社初月は研修期間となります。研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）研修手当（月額１１０，０００円＋研修交通費）
＊昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
＊勤続２年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出年金の受給資格。
※退職一時金モデル：勤続２０年７６０万円、２５年１，２３５万円、３０年１，７１０万円、３５年２，１８５万円上記は退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額です。この退職金は２０２３年３月時点の規定によるものです。勤務状況・規定変更等により、実際に支給される金額と異なる場合があります。【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫時短勤務／中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により就業時間を１時間６時間に設定できます。【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合お子様１人につき入社２か月目と７か月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給します。