電気設備施工管理アシスタント（未経験歓迎・転勤なし）

＼ 未経験から“インフラの要”を支える仕事へ！ ／
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✨ 安定した収入＆しっかり休める環境
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・賞与は年3回支給！（昨年実績：3ヶ月分）
・完全週休2日制（土日祝）＆年間休日125日
・有給もとりやすく、連休取得もOK！

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✅ はたらきやすさに自信アリ
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・転勤なし！希望の地域で腰を据えて働ける
・家具・家電付きの寮完備＆引越しサポートあり
・資格取得費用は会社が全額負担＋手当支給！

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✨ 未経験でも安心のスタート体制
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まずは座学で【電気設備工事の基礎】を学習。
その後、現場で先輩社員と一緒にOJTスタート！

「電気って難しそう…」という方も大丈夫。
マンツーマンでじっくり教えるので、
半年～1年ほどで現場の流れがつかめるようになります◎
国家資格の取得も、会社がしっかりバックアップ！

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✅ おまかせする仕事の内容
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・照明・配線・配電盤などの設置工事の工程管理補助
・現場の安全確認＆写真撮影
・報告書や記録などの書類作成（フォーマットあり）
・電材や部品の発注サポート　など

＼最初は「現場を見る」「先輩に付いていく」からスタート！／

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✨ こんな方にピッタリ！
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□ 未経験から技術職デビューしたい
□ インフラに関わる“将来性ある仕事”がしたい
□ 収入も休みもバランスよく手に入れたい

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■ 学歴・経験・スキル不問！
■ 32歳以下の方（※例外事由3号イ）
※長期的なキャリア形成のため
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◎人柄重視のポテンシャル採用！
これまでの経歴よりも、
「これからどうなりたいか」を重視。
頑張りたいという意欲を評価します！

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✅ 未経験社員のリアルな志望動機
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「施工管理の仕事に興味があった」
「建設業界って安定してるから」
「手に職をつけて長く働きたい」
「U・Iターン先で仕事を探してた」

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 ✨ 面接というより“キャリア相談”の場です
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「施工管理ってどんな仕事？」
「未経験だけど本当に大丈夫？」

そんな疑問や不安も、面接でじっくり話しましょう。
「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎です！

■給与改定年1回（4月）
■賞与年3回（3月・7月・11月）※昨年度含め直近5年以上の支給実績あり（昨年度実績3ヶ月分）
■交通費全額支給
■残業代（みなし残業時間の超過分）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■三大疾病保険加入あり
■退職金制度
■育児・介護支援制度
■資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給）
■会社携帯電話貸与
■慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金（1万円／1子出産につき）・入学祝い金など）
■新・忘年会、懇親会などの開催
■母の日と誕生日のプレゼント制度
■資格手当
■赴任手当
■保育手当
■家族手当
■褒賞金
■インフルエンザ予防接種助成金
■暖房手当（北海道エリアに限る）
■家具・家電つきの社宅あり
■家賃・初期費用全額会社負担
■引越費用・帰省費用補助制度
■資格取得支援・手当あり