高等学校卒業のコーダー・フロントエンドエンジニア

Webサイト制作のコーディングに携わっていただきます。
具体的には、HTML/CSS/JavaScriptを使用したマルチデバイス対応のWebサイトの実装、フロントエンド技術全般の適用、サーバーサイド技術との連携を考慮した設計及び実装が主な業務です。
リーピーではエンドユーザーからの直接案件が99%以上であるため、サイトコンセプトを決める企画から要件定義、デザイン、コピーライティング、コーディングまで、Webサイトを制作するための全ての知識を身につけることができる環境です。
携わる業界も多岐に渡るため、活躍、成長のフィールドは大きく広がります。

【プロジェクト（一例）】
年間150～200件近くのプロジェクトが進行しており、多岐にわたる分野で実績を積み重ねています。
・岐阜県への移住・定住を考える人を後押しする「岐阜移住促進PRプロジェクト」 (Webサイト制作等)
・地方企業の業務効率化を目的とした「DX導入支援プロジェクト」(RPA導入支援、業務フローの効率化提案)
・社員数20名ほどのリース事業を行う企業の「AI活用DXプロジェクト」 (カスタムAIの導入、ITツール（SaaS）の選定・導入サポート、業務フロー効率化支援。DX化を通じて業務全体を大幅に改善。)

◼︎必須スキル
・大学卒・専門学校・高等学校卒業
・HTML/CSS/JavaScriptでのWebサイト制作経験

◼︎歓迎スキル
・WordPressをカスタマイズしたWebサイト開発経験
・複数名でのチーム開発経験
・Gitでのソース管理経験
・Photoshop/figmaの基本操作経験
・UI、UXデザインの理解
・AIツールの活用
※資格の有無は問いません

■求める人物像
・「成長したい」という意欲のある方
※資格の有無は問いません。

～バリューへの共感～
社内では、バリューに基づく行動が求められます。
四半期ごとの評価の一部にも、バリューに対する評価があります。
私たちのバリューに共感していただける方をお待ちしています。

※別途、決算賞与有り
※入社前の内定者インターンシップでの評価に基づき、入社時の月給（アップ）を見直しさせていただく可能性があります。

年4回の給与査定有り
交通費有り(社内規程による)
<昇給例>
・第二新卒入社(25歳・女性)：入社後1年間で年収約40万円UP！
・中途入社(27歳・男性)：入社後1年半で年収約80万円UP！
・新卒入社(23歳・女性)：入社後9ヶ月目にして昇給！
※試用期間は1ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

▼福利厚生制度
オフィスコーヒーやウォーターサーバー有り、部活制度、社員旅行、健康診断　等

▼賞与
決算賞与：あり
※業績により変動します。

▼教育制度
・OJT研修
・外部講師による研修

▼選考方法
書類選考 → 一次面接（Zoom） → 二次面接（Zoom） → 本社面接（岐阜本社へのご来社） → 合否判定
※選考プロセスは、応募者様により変更になる可能性がございます。
※本社面接の交通費を会社規定により支給します。