経済団体のアドバイザー

地域事業者の抱える経営課題を発掘、それを解決へ導く地域密着型
コンサルタント組織です。

「商工会は、経営支援を通じて事業者の未来に貢献する」を基本理
念に、事業者様の喜びと笑顔がやりがいの職場です。
県内に４２ケ所商工会があります。　　　　　　　　　　　０６５

扶養手当
住居手当　※賃貸のみ（限度額２７，０００円）
※基本給の上限は、学歴が大卒で、これまでの正社員経
　　　験が１０年の場合の例です。
※中途採用の方の給与は、職務経歴を加味して決まりま
　す。

■応募締切　　令和７年１１月３０日（日）消印有効
■採用予定日　令和８年４月１日
■就業場所・岐阜県商工会連合会　岐阜市薮田南５－１４－５３・岐南町商工会　羽島郡岐南町平成１－３・笠松町商工会　羽島郡笠松町春日町１５－１・柳津町商工会　岐阜市柳津町本郷２－１－５・本巣市商工会　本巣市三橋１１０１－６・瑞穂市商工会　瑞穂市別府１２９５－３・北方町商工会　本巣郡北方町北方１５２４－１・山県市商工会　山県市高富２２０８－１４
▼個別説明会　随時開催▼◎お気軽にお問い合わせください。
※詳細は、本会ＨＰ「商工会連合会について」－「採用情報」－「職員募集」記事内、【募集要項】をご覧ください。

「公的支援機関として地域の中小・小規模事業者の経営支援を行い
、地域に貢献できる職場です」
１．充実した教育制度
　キャリア研修、外部専門家のＯＦＦ－ＪＴによるコンサルテーシ
ョン指導、内部研修、中小企業基盤整備機構への派遣研修など資質
向上研修が充実しています。
２．県職員に準じた給与体系
　給与体系は県職員に準じ各種手当も充実しています。
　有給休暇は採用初年度から２０日／年が付与されます。
　退職金は確定拠出型年金を選択することができ、各自の裁量で退
職金をデザインできます。
３．みんなが協力しお互いを高め合える職場
　県下３００人の商工会職員が商工会ビジョン（商工会は経営支援
を通じて、事業者の未来に貢献する）を共有し「場づくり」「スキ
ルアップ」「チームワーク」を目標とし９つの行動指針により活動
する職場です。