コンサルティング・エネルギーの営業

◆◇既存リース事業に加えた「新たな軸」の創出を牽引／九州に根差したビジネス展開／黒字経営継続中・業績好調による増員／全国トップクラスのシェアJA三井リースグループ／金融系法人営業経験者多数活躍中◇◆

■業務概要：
当社のコア事業であるリース事業だけでなく、再生可能エネルギー分野・プロジェクトファイナンスのコンサルティングなど、幅広い領域でメンバーを牽引いただける方を募集します。

■募集背景：
現在、役員陣が部門長を兼任していることもあり、事業領域の拡大にあわせて、今後は1部署1マネージャー体制をとり、若いメンバーの育成やノウハウを自部署に蓄積することを期待して、今回マネジャー候補を募集しています。
※中期経営計画「Sustainable Evolution2028」の策定により、さらに事業拡大中のため増員募集

■当社の特徴：
・グループリソースを活用した盤石な顧客基盤が特徴で、あらゆるお取引先のなかでも、九州各地域のJAや農水産系において強みが発揮されています。
・グループ内の独立子会社としても、九州で40年を超える実績があり、1万社以上との取引実績を有しています。
・今後は得意領域の幅を広くしていくことはもちろん、SDGsを絡めた展開や、既存顧客深耕の観点で営業システムにDX導入を積極的に推進するなど、将来向けたアプローチを欠かさず取り入れています。

■中途入社者からも満足の声多数＜充実の福利厚生と待遇＞：
・ワークライフバランス：残業平均20~25時間程度、有給休暇やその他特別休暇等取得可能でオンオフつけた就業が可能です。
・風通しの良い社風：社員100名程度でコンパクトな組織。コミュニケーションも円滑な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業職としてのチームリーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方
・自ら営業戦略を立案し、メンバーに落とし込みPDCAを回してきたご経験
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件
・目安5名以上のマネジメント経験
・金融商材、不動産商材の営業経験

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～560,000円

＜月給＞
400,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・現年収等を考慮の上、当社規定により決定。
※マネージャーでの採用となった場合、管理監督者のため残業手当の支給はありません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。